Các phòng ban đang tuyển dụng tại Gear Inc Việt Nam

Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Chăm sóc sức khỏe

Việc làm Gear Inc Việt Nam

Cập nhật 01/03/2025 16:06
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH GEAR INC VIỆT NAM
Senior HRBP Specialist
Gear Inc Việt Nam 3.0★
92 đánh giá 90 việc làm 12 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 22 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 11/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Main Tasks:

  • Tuyển dụng & thu hút tài năng: (40%)

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và xác định yêu cầu với Quản lý tuyển dụng

- Tạo nguồn & tìm kiếm ứng viên phù hợp

- Phỏng vấn, test ứng viên và process hồ sơ đến HOD

- Chào mừng nhân viên mới vào ngày làm việc đầu tiên

- Tổng hợp dữ liệu tuyển dụng cho các báo cáo tuyển dụng hàng tháng

- Đảm bảo & ghi lại hồ sơ nhân viên của nhân viên mới

- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm iHRP

- Theo dõi và kiểm soát kết quả tuyển dụng.

  • Đối tác về chiến lược nhân sự: (30%)

- Kỷ luật lao động: họp xử lý kỷ luật, tư vấn hình thức xử lý phù hợp với Nội quy công ty & Luật liên quan

- Họp đánh giá kết quả kinh doanh Mkt PDS hàng quý, các biện pháp xử lý

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các đội, bộ phận khác nhau và nhân viên nói chung; cung cấp lời khuyên, hỗ trợ, cập nhật về các vấn đề nhân sự

- Quản trị triển khai các chính sách đãi ngộ tới đơn vị

- Đi thị trường với MKT team nhằm hiểu rõ hệ thống phân phối, nhân sự để có những đề xuất ổn định và phát triển đội ngũ

- Tư vấn, hướng dẫn thực thi công tác quy hoạch, bố trí và sử dụng nhân sự.

  • Quản lý Kế hoạch phát triển nhân sự: (15%)

- Quản lý, theo dõi việc triển khai kế hoạch và hiệu quả đào tạo định kì của đơn vị để đạt được mục tiêu đào tạo và phát triển nhân sự của đơn vị

- Hỗ trợ, tham vấn cho Trưởng bộ phận kinh doanh trong việc quy hoach, phát triển nhân sự nguồn cấp Quản lý của Đơn vị kinh doanh

- Hỗ trợ trưởng bộ phận trong công tác xây dựng, triển khai các phương pháp, biểu mẫu, thực hiện công tác nhận diện nhân tài và nhận diện nhân tài cấp cao của Đơn vị kinh doanh mình phụ trách.

  • Phát triển văn hóa: (10%)

- Kết nối tham gia triển khai các chương trình phát triển Văn hóa doanh nghiệp, đánh giá & cải thiện môi trường làm việc, giữ chân nhân viên tại Đơn vị theo định hướng Công ty.

  • Nhiệm vụ khác:

- Các sự kiện của công ty (Tiệc tân niên, OT…)

- Cập nhật cơ cấu các phòng ban

- Tổng hợp đánh giá cuối năm (support for HR OIC)

- Các nhiệm vụ khác từ cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Requirement:

  • Học vấn/ Education: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành có liên quan
  • Kinh nghiệm/ Experience Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp
  • Kỹ năng chuyên môn/ Expertise skills

- Có kiến thức tổng quan về các tác nghiệp nhân sự: phát triển tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách

- Nắm hiểu Luật lao động ở mức cao/sâu và kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động từ cơ bản đến phức tạp

- Có kiến thức về Quy hoạch và bố trí nhân sự, Phát triển nhân tài (Succesful Plan)

  • Kỹ năng mềm/ Soft skills

- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục, tạo ảnh hưởng

- Có tính trung thực, kỷ luật, đảm bảo làm theo quy trình

- Tư duy kinh doanh

- Khả năng quan sát, đánh giá con người

- Năng động, nhiệt tình, hướng hành động

- Kỹ năng excel, tổng hợp số liệu, xử lý các dữ liệu, hàm dữ liệu cao như Pivot, các câu lệnh tổng hợp, hàm lọc thông tin,... ở mức cao

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Sảnh Royal tower A, Trung tâm thương mại Nowzone, 235 Nguyễn Văn Cừ, Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 32
  • Lương: 15 Tr - 22 Tr VND

Video Tuyển Dụng

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH GEAR INC VIỆT NAM
Gear Inc Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 17, tòa nhà Prime Centre, số 53 Quang Trung, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được thành lập vào năm 2006, Gear Inc. khởi nguồn là một nhóm nhỏ với mục đích giúp mọi người xây dựng các ứng dụng di động và máy tính để bàn. Là một công ty phần mềm toàn cầu, Gear Inc. sở hữu 3 bộ phận riêng biệt: Alley Labs (Phát triển trò chơi cho thiết bị di động), Pure Moderation (Kiểm duyệt thương hiệu cho hình ảnh & video, social listening và hỗ trợ khách hàng), Testing Hero (Kiểm thử phần mềm thủ công và tự động với các chứng chỉ toàn cầu). Gear Inc. sở hữu văn phòng chính tại Hà Nội, Việt Nam, cùng các văn phòng ở Đà Nẵng và ở nhiều quốc gia khác như San Francisco, Hoa Kỳ, Cebu, Philippines, Kolkata, Ấn Độ, Bangkok, Thái Lan và Bali, Indonesia,…

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Thành lập năm 2006

Mission

Mục đích giúp mọi người xây dựng các ứng dụng di động và máy tính để bàn.


Review Gear Inc Việt Nam

3.0
92 review

26/02/2025
Content Creator tại Hà Nội

Phúc lợi tốt (game, đồ uống, mì gói, nghỉ ngơi, BHXH, bảo hiểm nhân thọ, thưởng personal events, thưởng lễ, thưởng tết...)

09/02/2025
Nhân viên QA tại Đà Nẵng

Phúc lợi ổn nhưng quản lý không tốt

20/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Đừng vào team SOMO, công ty suốt ngày trừ lương (RVC)

Những nghề phổ biến tại Gear Inc Việt Nam

Bạn làm việc tại Gear Inc Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Gear Inc Việt Nam

Gear Inc Việt Nam

Click để đánh giá