Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Responsible for selling Rawlplug products in the assigned territory/ Chịu trách nhiệm bán các sản phẩm mang thương hiệu Rawlplug trong khu vực được giao.
Complete the business objectives assigned in the fiscal year including revenue and debts/ Hoàn thành các mục tiêu kinh doanh trong năm tài chính bao gồm doanh thu và công nợ.
Establishing, developing, and maintaining effective customer relationships to sustain and promote growth of sales operations and Rawlplug brand/ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ khách hàng hiệu quả để duy trì và thúc đẩy sự phát triển của hoạt động bán hàng và thương hiệu Rawlplug.
Combined with Specification team, build and develop relationships with designers/ consultants/ clients of the relevant trades and promote the specification of Rawlplug brand in the Design phase/ Kết hợp với nhóm kỹ thuật, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nhà thiết kế/tư vấn/khách hàng thuộc các ngành nghề liên quan và quảng bá đặc điểm kỹ thuật của thương hiệu Rawlplug trong giai đoạn Thiết kế.
Assisting and cooperating with customers in providing Technical Data Sheet; Method Statement; Samples; Quotation; Contract; Demo; Presentation as required/ Hỗ trợ và phối hợp với khách hàng trong việc cung cấp Hồ sơ kỹ thuật; Phương án thi công; Mẫu; Hợp đồng; Thử nghiệm; Thuyết trình theo yêu cầu.
Making some research about Competitors; Market; Trend … to develop adequate tactics and strategies/ Thực hiện các nghiên cứu về Đối thủ cạnh tranh; Thị trường; Xu hướng… để phát triển các chiến thuật và chiến lược phù hợp.
Coordinating colleagues and other departments to achieve group goals/ Phối hợp đồng nghiệp và các bộ phận khác để đạt được mục tiêu của công ty.
Planning and providing weekly/monthly/quarterly/yearly sales reports/ Lập kế hoạch và cung cấp báo cáo bán hàng hàng tuần/tháng/quý/năm.
Planning and providing monthly sales forecasts as well as monthly travel plans/ Lập kế hoạch và cung cấp dự báo doanh số hàng tháng cũng như kế hoạch công tác tháng.
OTHER ACTIVITIES THAT MANAGER REQUEST/ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA QUẢN LÝ.
Yêu Cầu Công Việc
Gender / Age / Appearance / Health/Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe: Nam – Nữ/ Không yêu cầu.
Education/professional qualifications/ Trình độ học vấn / chuyên môn: Bachelor’s degree in construction Materials; Civil Engineer or equivalent/ Cử nhân ngành xây dựng; Vật liệu xây dựng hoặc tương đương.
Foreign language /computer skill level/ Trình độ ngoại ngữ / tin học: English skill: Reading & Writing skills are required/ Tiếng Anh: Đọc và Viết được yêu cầu/ Intermediate skills required in all Microsoft applications/ Yêu cầu kỹ năng trung cấp về MS.
Competencies/skills/ Năng lực / kỹ năng: Possess sound interpersonal and communication skills.Excellent presentation and negoti ation skills.Strong value based selling skills to be able to sell Features, Advantages and Benefit (FAB) of high-end products/solutions vs cheaper and commodity products.Ability to implement plans leading to sales and market share growth.A proven track record of building long-term relationships with customers.The ability to sell directly to the end users (contractors, installers) on sites but also supports the dealer(s) salesforce for selected customers/projects/ Có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp cá nhân tốt. Kỹ năng thuyết trình và đàm phán.Kỹ năng bán hàng dựa trên giá trị vững chắc để có thể bán Tính năng, Ưu điểm và Lợi ích (FAB) của các sản phẩm/giải pháp cao cấp so với các sản phẩm thông thường và rẻ hơn. Khả năng thực hiện các kế hoạch dẫn đến tăng trưởng doanh số và thị phần. Thành tích đã được chứng minh về việc xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Khả năng bán trực tiếp cho người dùng cuối (nhà thầu, người lắp đặt) nhưng cũng hỗ trợ lực lượng bán hàng của (các) đại lý cho các khách hàng/dự án đã chọn.
Years of experience required in the company/ Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc: Min one years’ experience in the Construction field/ Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong ngành Xây dựng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Glints là một trong những hệ sinh thái nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ cho 120 triệu nhân tài trong khu vực phát triển sự nghiệp của họ, cũng như giúp cho tổ chức tuyển được nhân sự phù hợp ở bất kỳ nơi đâu tại khu vực Đông Nam Á. Được chính thức thành lập tại Singapore vào năm 2015, Glints đã hỗ trợ hơn 5 triệu nhân tài và hơn 60.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2020
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng
Review Glints
Lương thưởng cao, đồng nghiệp tuyệt vời, văn hóa công ty và tầm nhìn tuyệt vời. Quản lý hơi lộn xộn. (id)
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp (rw)
Công ty tìm cách sa thải để không phải đền hợp đồng (rw)