Các phòng ban đang tuyển dụng tại FPT IS

Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính

Việc làm FPT IS

Cập nhật 13/03/2025 21:53
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT
Trường Đại học Kinh tế TP. HCM tuyển dụng viên chức tại Phân hiệu Vĩnh Long đợt 1 năm 2024
FPT IS 3.6★
68 đánh giá 226 việc làm 159 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 15
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường Đại học Kinh tế TP. HCM phân hiệu Vĩnh Long

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quy chế tuyển dụng viên chức Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành kèm theo Quyết định số 23/QĐ-ĐHKT-HĐT ngày 17 tháng 5 năm 2021 của Hội đồng trường;
Căn cứ Quyết định số 859/QĐ-ĐHKT-NS ngày 20 tháng 4 năm 2020 của Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh về việc phân cấp quản lý viên chức, người lao động của Phân hiệu Vĩnh Long;
Căn cứ Quyết định 656/QĐ-ĐHKT-PHVL ngày 06 tháng 3 năm 2024 của Giám đốc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm và số lượng người làm việc của Phân hiệu Vĩnh Long giai đoạn 2024 – 2025;
Căn cứ đề nghị của Giám đốc Phân hiệu Vĩnh Long tại Tờ trình số 92/TTr-PHVL ngày 13 tháng 3 năm 2024.
Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Phân hiệu Vĩnh Long đợt 1 năm 2024, như sau:

I. CHỈ TIÊU, PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG

1. Chỉ tiêu tuyển dụng

1.1. Khối quản lý: 04 người
Chỉ tiêu tuyển dụng và vị trí việc làm cần tuyển cụ thể như sau:

STT

Đơn vị thuộc Phân hiệu Vĩnh Long

Trình độ tối thiểu

Chỉ tiêu

Vị trí việc làm

1

Phòng Tuyển sinh – Truyền thông

Đại học

02

Chuyên viên   Tuyển   sinh   – Truyền thông

2

Văn phòng Phân hiệu

Đại học

01

Chuyên viên Công nghệ thông tin

3

Phòng Tài chính kế toán

Đại học

01

Chuyên viên kế toán

1.2.  Khối giảng dạy

Trình độ tiến sĩ: Không giới hạn số lượng tuyển dụng.

Trình độ thạc sĩ (trường hợp không tuyển được tiến sĩ ở vị trí cần tuyển): 11 người.

Chỉ tiêu tuyển dụng và vị trí việc làm cần tuyển cụ thể như sau:

STT

Đơn vị thuộc

 

Phân hiệu Vĩnh Long

Trình

 

độ

Chỉ tiêu

Vị trí việc làm

 

 

1

 

 

Khoa Kế toán

Tiến sĩ

Không giới hạn

–  Giảng viên bộ môn Kế toán tài chính.

 

–  Giảng viên bộ môn Kế toán quản trị.

Thạc sĩ

02

Giảng viên bộ môn Kế toán tài chính/ Kế toán quản trị

 

 

2

 

 

Khoa Tài chính – Ngân hàng

Tiến sĩ

Không giới hạn

–  Giảng viên bộ môn Ngân hàng.

 

–  Giảng viên bộ môn Tài chính công.

Thạc sĩ

02

Giảng viên bộ môn Ngân hàng/Tài chính công

 

 

 

3

 

 

Khoa Công nghệ thông tin

Tiến sĩ

Không giới hạn

–   Giảng viên bộ môn Công nghệ thông tin.

 

–  Giảng viên bộ môn Hệ thống thông tin

Thạc sĩ

02

Giảng viên AI trí tuệ nhân tạo/Khoa học máy tính/ Khoa học dữ liệu

4

Khoa Quản trị

Tiến sĩ

Không giới hạn

–  Giảng viên bộ môn Quản trị.

 

–   Giảng viên bộ môn Marketing và Du lịch.

Thạc sĩ

02

Giảng viên bộ môn Quản trị/ Marketing và Du lịch.

5

Khoa Cơ bản

Tiến sĩ

Không giới hạn

Giảng viên Luật

Thạc sĩ

02

Giảng viên Luật

6

Trung tâm Đào tạo quốc tế Mekong

Tiến sĩ

Không giới hạn

Giảng viên tiếng Anh thương mại

Thạc sĩ

01

Giảng viên tiếng Anh thương mại

2. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, MÔ TẢ CÔNG VIỆC TỪNG VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển

1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có bằng tốt nghiệp, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao;

1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

2.1. Đối với Khối quản lý
a) Có trình độ đại học (tối thiểu xếp loại Khá) trở lên.
b) Đạt chuẩn trình độ tiếng Anh tối thiểu là B1 hoặc tương đương trở lên theo Bảng quy đổi chuẩn trình độ tiếng Anh tại Phụ lục 1 của Kế hoạch này.
c) Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản trở lên theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
d) Tuổi đời dự tuyển không quá 30 tuổi đối với trình độ đại học, không quá 35 tuổi đối với trình độ thạc sĩ và không quá 50 tuổi đối với trình độ tiến sĩ.

2.2. Đối với Khối giảng dạy
a) Tốt nghiệp tiến sĩ hoặc thạc sĩ trở lên, trong đó phải thỏa điều kiện có bằng tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên; đối với trình độ thạc sĩ ưu tiên ứng viên đang là nghiên cứu sinh hoặc ứng viên tốt nghiệp thạc sĩ ở nước ngoài.
b) Đạt chuẩn trình độ tiếng Anh tối thiểu là B2 hoặc tương đương trở lên (riêng vị trí giảng viên tiếng Anh thương mại thì trình độ tiếng Anh tối thiểu là C2 hoặc tương đương trở lên) theo Bảng quy đổi chuẩn trình độ tiếng Anh tại Phụ lục 1 của Kế hoạch này.
c) Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản trở lên theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
d) Tuổi đời dự tuyển không quá 35 tuổi đối với trình độ thạc sĩ và không quá 50 tuổi đối với trình độ tiến sĩ.

3. Mô tả công việc từng vị trí tuyển dụng: Theo Phụ lục 2 của Kế hoạch này.

III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG XÉT TUYỂN

1. Vòng 1: Tổ chức kiểm tra hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Kiểm tra các hồ sơ đăng ký dự tuyển, xác định ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển. Nếu người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
2.1. Hình thức thi
a) Phỏng vấn (đối với ứng viên vị trí viên chức khối quản lý);
b) Phỏng vấn và thực hành giảng thử (đối với ứng viên vị trí viên chức khối giảng
dạy).
2.2. Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng của ứng viên theo yêu cầu của vị trí
việc làm dự tuyển.
2.3. Thời gian thi: Tối đa 30 phút cho mỗi hình thức thi.
2.4. Thang điểm cho mỗi hình thức thi: 100 điểm.

IV. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Ngoài các chế độ lương, thưởng và phúc lợi được hưởng dành cho viên chức của Phân hiệu theo quy định của Nhà nước và của Phân hiệu, các ứng viên trúng tuyển ký hợp đồng làm việc và cam kết phục vụ lâu dài tại Phân hiệu Vĩnh Long còn được hưởng các chế độ đãi ngộ như sau:

1. Được hỗ trợ 01 (một) lần 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng) đối với viên chức khối giảng dạy có trình độ tiến sĩ.

2. Được hỗ trợ chi phí đào tạo nghiên cứu sinh phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm đối với viên chức có trình độ thạc sĩ. Mức hỗ trợ theo quy định của Phân hiệu. Trường hợp học nghiên cứu sinh tại UEH được hỗ trợ 100% học phí.

3. Được hưởng các chế độ, chính sách hỗ trợ khuyến khích hoạt động nghiên cứu khoa học và tài trợ, thưởng công bố quốc tế đối với viên chức có bài báo công bố quốc tế theo quy chế, quy định của UEH.

4. Được miễn/giảm định mức giờ chuẩn, định mức nghiên cứu khoa học đối với viên chức được cử đi đào tạo/bồi dưỡng nước ngoài; được thưởng đối với viên chức hoàn thành chương trình đào tạo tiến sĩ đúng hạn hoặc trước hạn và các khoản hỗ trợ khác khi viên chức hoàn thành chương trình đào tạo.

V. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

STT

Nội dung công việc

Thời gian thực hiện

Đơn vị/ Cá nhân đề

 

xuất, thực hiện

1

Thông báo Kế hoạch tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển

Từ 20/3/2024 – 20/4/2024

 

1.1

Thông báo tuyển dụng trên Portal UEH; Phân hiệu Vĩnh Long và các phương tiện truyền thông khác

Từ 20/3/2024 – 20/4/2024

Văn phòng Phân hiệu

1.2

Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển

Trong vòng 30 ngày, kể từ ngày Kế hoạch tuyển dụng được công khai

Văn phòng Phân hiệu

2

Thành lập Hội đồng tuyển dụng và các Ban giúp việc

Từ 15/4/2024 – 20/4/2024

Văn phòng Phân hiệu

3

Tổ chức xét tuyển

Từ 20/4/2024 – 29/4/2024

 

3.1

Vòng 1: Tổ chức kiểm tra hồ sơ đăng ký dự tuyển.

   
 

Kiểm tra, rà soát các hồ sơ đăng ký dự tuyển, lập danh sách ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển trình Hội đồng tuyển dụng xét duyệt.

 

Ban Kiểm tra hồ sơ đăng ký dự tuyển

 

Thông báo công khai danh sách ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển trên trang tuyendung.ueh.edu.vn.

 

Hội đồng tuyển dụng

 

Thông báo triệu tập ứng viên dự xét tuyển vòng 2 (qua email) đối với ứng viên đủ điều kiện và thông báo lý do chưa đủ điều kiện (qua email) đối với ứng viên chưa đủ điều kiện.

 

Hội đồng tuyển dụng

3.2

Vòng 2: Tổ chức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

 

Các Ban giúp việc Hội đồng

4

Thông báo kết quả tuyển dụng

Từ 02/5/2024 –

 

17/5/2024

 

4.1

Trình Giám đốc UEH ký quyết định công nhận kết quả tuyển dụng

Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 2

Hội đồng tuyển dụng

4.2

Thông báo công khai kết quả tuyển dụng trên trang tuyendung.ueh.edu.vn và gửi thông báo kết quả tuyển dụng bằng văn bản tới các ứng viên qua email.

Chậm nhất 10 ngày kể từ ngày có Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng

Hội đồng tuyển dụng

5

Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, ban hành Quyết định tuyển dụng, ký hợp đồng làm việc

Từ 18/5/2024 – 31/5/2024

–  Người trúng tuyển Văn phòng Phân hiệu

VI. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Trang bìa hồ sơ (mẫu số 01 đính kèm).
2. Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 02 đính kèm) có xác nhận của địa phương hoặc của cơ quan, tổ chức nơi đang công tác, học tập (trong thời gian 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển).
3. Bằng tốt nghiệp đại học/thạc sĩ/tiến sĩ và bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng (bản sao y có chứng thực). Trường hợp bằng tốt nghiệp do các cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cơ quan nhà nước Việt Nam có thẩm quyền công nhận; bằng tốt nghiệp và bảng điểm dịch sang tiếng Việt có chứng thực đúng quy định.
4. Chứng chỉ ngoại ngữ còn giá trị hiệu lực theo quy định (bản sao y có chứng thực).
5. Chứng chỉ tin học, bằng khen, giấy khen,… nếu có (bản photocopy).
6. Các giấy tờ chứng nhận hưởng chính sách, chứng nhận ưu tiên – nếu có (bản sao y có chứng thực).
7. Các giấy tờ về lý lịch thân nhân của ứng viên (bản sao y có chứng thực).
8. 01 tấm hình 4×6.

VII. THỜI HẠN, HÌNH THỨC, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 20/3/2024 đến 17 giờ ngày 20/4/2024.

2. Hình thức, địa điểm tiếp nhận nhận hồ sơ và thông tin liên hệ
– Ứng viên nộp hồ sơ qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Phân hiệu Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tại tỉnh Vĩnh Long. Địa chỉ: Số 01B, Nguyễn Trung Trực, Phường 8, TP. Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long.
– Ứng viên có thể đăng ký ứng tuyển online tại địa chỉ: https://tuyendung.ueh.edu.vn đính kèm phiếu đăng ký dự tuyển, cùng với tiệp hình ảnh, file (pdf) các loại giấy tờ, bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu tiêu chuẩn tuyển dụng của vị trí tuyển dụng.
– Thông tin liên hệ: Bà Trần Thị Mỹ Liên – Chuyên viên Văn phòng Phân hiệu, điện thoại 02703.823.359 hoặc 0974.796.767, email: [email protected].
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2023 tại Phân hiệu Vĩnh Long. Căn cứ kế hoạch các đơn vị, cá nhân chủ động thực hiện kế hoạch đảm bảo đúng quy định. Trong quá trình thực hiện có khó khăn, vướng mắc đề nghị báo cáo, đề xuất Giám đốc UEH kịp thời để được xem xét giải quyết./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

Nguồn tin: tuyendung.ueh.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 22 tòa nhà Keangnam Landmark 72 Tower, E6 Phạm Hùng

CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp phần mềm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt hơn 26 năm phát triển, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System - FPT IS) là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp hàng đầu Việt Nam và khu vực. Sở hữu năng lực công nghệ được thừa nhận bởi các khách hàng và đối tác toàn cầu, FPT IS mang đến những dịch vụ và giải pháp phục vụ các lĩnh vực trọng yếu của từng quốc gia, như: Chính phủ, Viễn thông, Ngân hàng - Tài chính, Y tế, Giao thông vận tải, Tài chính công, Điện, Nước, Gas và Doanh nghiệp.

Công ty chúng tôi có gần 3.200 cán bộ nhân viên có trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khách hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với hàng nghìn chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.

Công ty mẹ của FPT IS – Tập đoàn FPT – là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 40.000 cán bộ nhân viên, hệ thống 290 trụ sở, văn phòng, chi nhánh tại 29 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
  • Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch/nghỉ mát hàng năm
  • Các hoạt động thể chất
  • Hoạt động thiện nguyện
  • Hoạt động văn hoá, nghệ thuật
  • Hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm
  • Các sự kiện của Công ty và Tập đoàn FPT

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, Thành lập FPT IS nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về tin học của khách hàng 
  • Năm 1995, Công ty ký được nhiều hợp đồng lớn
  • Năm 1998, Lần đầu tiên FPT IS đạt doanh số trên 10 triệu USD
  • Năm 2000, Ký 7 hợp đồng trong ngày với trị giá trên 28 tỷ đồng
  • Năm 2003, Trung tâm hệ thống thông tin trở thành Công ty Hệ thống thông tin FPT
  • Năm 2005, Chuyển đổi hình thức từ công ty chi nhánh thành công ty TNHH 1 thành viên.

Mission

FPT IS mong muốn trở thành công ty cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, luôn luôn sáng tạo các giá trị vì khách hàng, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho toàn thể các thành viên, đóng góp cho cộng đồng.


Review FPT IS

3.6
68 review

12/03/2025
Intern Tester tại Hà Nội

công ty hứa hẹn đào tạo nhưng thực tế thì lờ mình đi

08/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty IT, nơi cần sự sáng tạo của nhân viên nhưng cái gì cũng cấm (CTT)

01/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường ổn, mình đánh giá tốt nha, nếu là sales thì có nhiều khoản thưởng với chính sách rất hay (CTT)

Những nghề phổ biến tại FPT IS

Bạn làm việc tại FPT IS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FPT IS

FPT IS

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo