Việc làm IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM

Cập nhật 13/11/2024 16:41
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM
Talent Acquisition & Employer Branding Intern
IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM
44 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2024
Hình thức: INTERN
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Description

Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.

Main Responsibilities

Talent Acquisition

  • Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
  • Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
  • Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
  • Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
  • Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
  • Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
  • Coordinates with TAC to complete the hiring process

Qualifications

  • Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
  • Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
  • Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
  • Good verbal, written communication skills in English

Schedule: Full-time

Req: 0094Z4
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM
IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, số 178/8 Đường Nguyễn Văn Thương , Phường 25, Quận Bình Thạnh

IT-Communications được thành lập tại Thành phố Sapporo, Nhật Bản năm 2000, với số lượng nhân viên hơn 1800 nhân viên (Tính đến thời điểm hiện tại). IT-Communications Việt Nam là chi nhánh đầu tiên chúng tôi thành lập tại nước ngoài vào năm 2014. Tiêu chí tuyển dụng của công ty là tuyển dụng các bạn làm nhân viên chính thức. Với mục đích nâng cao sự phát triển của nhân viên, chúng tôi sử dụng hệ thống đánh giá năng lực công bằng và luôn có các khóa đào tạo chuyên sâu cho mọi nhân viên. IT-Communications Việt Nam là 1 môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp với nhiều ngôn ngữ được sử dụng và ứng dụng kỹ thuật thông tin hiện đại từ Nhật Bản.

IT-Communications Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực Call Center, hiện là đại lý trung gian, chuyên phân phối tất cả các sản phẩm cho đối tác thông qua kênh điện thoại, bao gồm các dự án về Telesales và Chăm sóc khách hàng. 

Các dự án đa dạng về ngôn ngữ bao gồm tiếng Việt, tiếng Anh và tiếng Nhật nên sẽ giúp các bạn ứng viên có nhiều sự lựa chọn trong quá trình gia nhập vào đại gia đình IT-Com.

Những nghề phổ biến tại IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM

Bạn làm việc tại IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM

IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM

Click để đánh giá