Training supervisor responsibilities include enhancing Leader' skills, performance, productivity and quality of work:
Identify training and development needs through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with department heads/ Operation Managers
Work in a team to design and expand training and development programs based on the needs of the resort and hosts.
Plan, develop and provide training and host development programs using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings, role plays, scripted service verbiages and workshops.
Evaluate instructor performance and the effectiveness of training programs, providing recommendations for improvement.
Make annual training plan and training calendar for leadership programs with action plans.
Identify training and development needs through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with department heads/ Operation Managers
Work in a team to design and expand training and development programs based on the needs of the resort and hosts.
Plan, develop and provide training and host development programs using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings, role plays, scripted service verbiages and workshops.
Evaluate instructor performance and the effectiveness of training programs, providing recommendations for improvement.
Make annual training plan and training calendar for leadership programs with action plans.Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in a relevant field (e.g., HR, Education, Business). Relevant certifications in training and development are a plus.
Good at English
At least 5 years' experience in L&D development
Proven record of delivering Trainings/ Workshops for Leaders (level AM and above)
Tech-savvy, innovative approach in learning & development.
Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
Excellent verbal and written communication skills, presentation skills
Proactive, open-minded, and adaptable in fast-paced and dynamic working environment.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
JOLLIBEE là một câu chuyện thành công phi thường: từ 2 tiệm kem nhỏ hình thành vào năm 1975, chuyên bán các món ăn nóng và bánh mì kẹp thịt trở thành công ty với 7 cửa hàng vào năm 1978, chuyên về bơgơ, sau đó trở thành một công ty đã tạo nên cuộc cách mạng thức ăn nhanh tại Philippines.
Hiện nay, Jollibee là một thương hiệu toàn cầu, đang mở rộng vào thị trường thế giới qua những nổ lực và thử nghiệm – mang đến thức ăn ngon nhất và hướng đến những giá trị của gia đình nhằm tạo tiếng vang đến khách hàng mục tiêu. Tại Việt Nam, Jollibee đã có hơn 80 cửa hàng tại các thành phố lớn và các tỉnh Việt Nam. Jollibee cam kết mang đến cho khách hàng những phần ăn ngon miệng với giá cả phải chăng, phù hợp với khẩu vị từng vùng, cung cách phục vụ ân cần, hiệu quả, cửa hàng sạch sẽ. Từ những nền tảng này – cùng với lời nhắn nhủ về giá trị gia đình là những điều mà thương hiệu Jollibee đại diện là tiền đề để tạo nên sự phát triển của Jollibee Việt Nam trong tương lai.