Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng đảm bảo phù hợp với mục tiêu dài hạn và chức năng nhân sự
- Hoạch định, thiết kế chương trình, chính sách, quy trình tuyển dụng nhằm thu hút, sàng lọc, nâng cao trải nghiệm ứng viên và hiệu quả tuyển dụng
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
- Phối hợp với OD Team cùng xây dựng và phát triển lộ trình sự nghiệp (Career path) cho các vị trí trong công ty
- Đề xuất, phát triển giá trị công ty đem lại cho nhân viên (EVP)
- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên (Talent pool)
- Quản lý và đào tạo nhân viên có các kỹ năng và kiến thức nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả tuyển dụng
- Hỗ trợ HRD về các công tác đào tạo
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm/Quản lý tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất nước ngoài và doanh nghiệp thương mại bán lẻ
- Tiếng anh giao tiếp tốt - Có làm việc với người nước ngoài/expat trong công ty/ đối tác
- Có kiến thức về hoạch định chiến lược, phân tích thị trường và chân dung ứng viên ngành sản xuất và bán lẻ
- Tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng excel, báo cáo, hệ thống,..
- Kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình, giao tiếp tự tin,..
- Kỹ năng giải quyết vấn đề,ra quyết định dựa trên số liệu data driven
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Nhiệt tình, có tinh thần hỗ trợ, thái độ thân thiện, lắng nghe tốt
QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận, tương xứng với năng lực, total package hấp dẫn trên thị trường
- Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết,..
- Phụ cấp ăn trưa
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định
- CLB và nhiều hoạt động dành cho nhân viên: Du lịch hè, CLB chạy bộ, CLB đạp xe,...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp: Được làm việc với các chuyên gia Việt Nam và nước ngoài giàu kinh nghiệm
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài thường xuyên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Năm 1996, thương hiệu Gốm sứ Minh Long được thành lập bắt đầu với việc sản xuất đồ gốm mỹ nghệ xuất khẩu nước ngoài, đặc biệt là Pháp, đến năm 1997, công ty đầu tư sản xuất bộ đồ ăn bằng sứ cao cấp với thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất theo công nghệ hiện đại chủ yếu của Đức và Nhật
Chính sách bảo hiểm
- Thưởng BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- THưởng hiệu quả công việc
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
- Trò chơi
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Minh Long được cấp giấy phép xuất khẩu, cho phép xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ đi các quốc gia khác.
- Trong vòng 5 năm, Minh Long hoạt động chủ yếu xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ sang các nước Châu Âu, đặc biệt là nước Pháp cho đến năm 1998, khi Minh Long chuyển đổi hướng kinh doanh và tập trung vào thị trường nội địa.
Mission
Trong quá trình phát triển, với bàn tay tài hoa của chính ông Lý Ngọc Minh, công ty đã tạo ra những sản phẩm độc đáo, mang nhiều nét văn hóa đặc trưng của vùng đất Bình Dương nói riêng và đất nước, con người Việt Nam nói chung. Chính quyền địa phương mong muốn công ty tiếp tục phát triển không ngừng, tạo thêm nhiều lao động việc làm cho địa phương, giữ vững và phát triển rực rỡ ngành nghề gốm sứ truyền thống của tỉnh