Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp 1 Trưởng phòng chất lượng với nội dung như sau:
* Về Công ty: Doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Nhật Bản, Chuyên sản xuất các sản phẩm hàng may mặc thể thao, hàng đi mưa
* Thời gian làm việc: Hành chính từ thứ hai đến thứ bảy
* Địa điểm làm việc: VSIP Quảng Ngãi, Xã Tịnh Thọ, Huyện Sơn Tịnh, Tỉnh Quảng Ngãi.
* Nội dung công việc:
- Thiết lập, quản lý và duy trì các tiêu chuẩn/sổ tay chất lượng và các yêu cầu như được đặt ra trong các quy trình Kiểm soát và Đảm bảo Chất lượng tương ứng.
- Đảm bảo chất lượng nguyên liệu thô được sử dụng cũng như chất lượng sản xuất từ quy trình kiểm tra nội tuyến đến đảm bảo cuối cùng về lô hàng thành phẩm thông qua kiểm tra AQL.
- Đảm bảo đáp ứng và thỏa mãn các yêu cầu về chất lượng của khách hàng.
- Quản lý chất lượng đầu vào: kiểm tra nguyên liệu, phối màu và kiểm tra cơ sở vật chất để đảm bảo chỉ sử dụng nguyên liệu đạt tiêu chuẩn vào sản xuất.
- Kiểm soát việc kiểm tra nội tuyến và đảm bảo quá trình sản xuất tuân thủ các yêu cầu của Sổ tay Chất lượng và Mô tả Mặt hàng.
- Đảm bảo các yêu cầu chất lượng của Mô tả hạng mục được người giám sát và điều hành sản xuất cũng như những người chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng giải thích và thực hiện một cách chính xác.
- Thực hiện quản lý chất lượng và kiểm tra thành phẩm AQL một cách chính xác, kỹ lưỡng và thực hiện Chính sách về nhãn và an toàn sản phẩm.
- Sử dụng dữ liệu chất lượng để khắc phục các vấn đề về chất lượng và nguồn lực của nhóm chất lượng được sử dụng trong các lĩnh vực cần thiết nhất. Người ra quyết định với vấn đề chất lượng.
- Sử dụng Phân tích nguyên nhân gốc rễ khi quản lý các cuộc điều tra về khiếu nại về chất lượng và đảm bảo các hành động khắc phục.
- Đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan đều biết và đạt được các mục tiêu chất lượng đã đặt ra.
- Dẫn dắt nhóm và tiến hành đào tạo cần thiết cho thanh tra viên/nhân viên
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành liên quan tới công nghệ may mặc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề khoa học, logic
- Tinh thần làm việc nhóm tốt và độc lập, quyết đoán
- Tổ chức, lập kế hoạch và ưu tiên công việc
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và sẵn sàng đưa ra lời khuyên khi cần thiết.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực may mặc từ 3 năm trở lên
- Khả năng tiếng Anh tốt
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)