Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1、 Lập các tiêu chuẩn kiểm nghiệm, xây dựng các quy trình, phương pháp kiểm tra hiệu quả. Đề xuất các giải pháp cải tiến nâng cao chất lượng.
制定测试标准,建立有效的检查流程和方法。 提出创新的解决方案以提高质量
2、 Tiến hành đào tạo, kiểm tra và hướng dẫn các nhân viên thử nghiệm tiến hành thử nghiệm.
进行培训,测试并指导测试人员进行测试
3、 Phân công, Sắp xếp, điều phối, nhân viên tiến hành thử nghiệm kịp thời hạn.
Yêu Cầu Công Việc
1、优先有相关实验室和ISO17025经验
ưu tiên có kinh nghiệm quản lý phòng thí nghiệm và ISO17025
2、 学历:硕士
Học lực: Thạc sĩ.
3、会中文或者英文(听说读写)
Biết tiếng hoa hoặc tiếng anh, năng lực nghe, nói, đọc, viết tốt,
2.技能要求:会各办公室软件Yêu cầu kỷ năng: Rành các phần mềm văn phòng,
3、爱好学习、主动工作、责任心、能辛苦耐劳Tính cách hướng ngoại,năng lực học hỏi cao, công việc tích cực chủ động, có trách nhiệm
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 22 - 40
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.