Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
– Tìm hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ của người dùng hệ thống ERP.
– Làm việc với đội lập trình để thực hiện phát triển các tính năng trên hệ thống.
– Thực hiện kiểm thử các tính năng phát triển trên hệ thống.
– Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống ERP các phân hệ liên quan.
– Hướng dẫn, hỗ trợ người dùng vận hành hệ thống ERP.
– Hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên supporter sử dụng hệ thống ERP
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, hệ thống thông tin, kế toán tài chính.
– Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên vị trí tương đương, có hiểu biết về các nghiệp vụ tài chính kế toán hoặc kinh nghiệm làm Kế toán từ 1 năm trở lên
– Đã từng tham gia khóa học về Phân tích nghiệp vụ là một lợi thế.
– Ưu tiên khả năng đọc và hiểu tài liệu tiếng Anh và ứng viên đã làm các phân hệ về kho vận, kế toán, kế toán bán hàng.
– Yêu cầu khác: Chăm chỉ, thật thà, tinh thần học hỏi.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 8 Tr - 16 Tr VND
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)