Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Chất lượng thi công, quy trình thi công tại dự án
- Giám sát hệ thống chất lượng theo từng ngày một để đảm bảo các yêu cầu chất lượng Dự án đang hoạt động và hiệu quả.
- Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định, các hạng mục thi công đảm bảo chất lượng.
- Hướng dẫn các cán bộ kỹ thuật dự án trong việc thực hiện hệ thống chất lượng, đặc biệt liên quan đến nhiệm vụ cụ thể của họ.
- Phối hợp việc kiểm tra và giám sát các Nhà cung cấp và Nhà thầu phụ khi phù hợp.
- Hổ trợ Chỉ huy trưởng trong việc kiểm soát chất lượng thi công nội bộ.
- Tiến hành kiểm tra chất lượng thí nghiệm theo yêu cầu của đặc tính kỹ thuật.
2. Chất lượng vật liệu đầu vào trước khi đưa vào sử dụng
- Rà soát, đệ trình và phê duyệt hồ sơ chủng loại vật liệu, thiết bị theo yêu cầu hợp đồng, Boq, hồ sơ thiết kế tại dự án.
- Tiến hành kiểm tra thực tế, lấy mẫu, phân tích vật liệu và mời các bên tham gia nghiệm thu vật liệu đảm bảo chất lượng.
- Kiểm tra tất cả vật liệu, năng lực sản xuất, nhà máy và thiết bị của nhà cung cấp để phù hợp với yêu cầu công suất, chất lượng.
- Lập, rà soát, phối hợp và lưu giữ hồ sơ đảm bảo chất lượng.
3. Hồ sơ quản lý chất lượng
- Lập hồ sơ, ban hành biên bản nghiệm thu chất lượng các công tác thi công liên quan khi thực hiện tại dự án.
- Cập nhật quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan tới công tác thi công, nghiệm thu, vật liệu đầu vào tương ứng.
- Cập nhật nhật ký thi công, thực hiện lập báo cáo thi công (ngày, tuần, tháng) với BCH và các bên liên quan (khi có yêu cầu).
- Rà soát, cập nhật hồ sơ pháp lý liên quan đảm bảo đúng quy định pháp luật khi triển khai thi công tại dự án.
- Quản lý, lưu giữ hồ sơ chất lượng để phục vụ thi công, công tác thanh, kiểm tra của cơ quan chuyên môn, phục vụ thanh toán, quyết toán, vận hành.
4. Phân tích, theo dõi, xử lý sự cố chất lượng
- Đánh giá các nguyên nhân và đề xuất các phương án, giải pháp để xử lý các lỗi, sự cố phát sinh khi triển khai thi công tại dự án.
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu:
1. Trình độ học vấn: Đại học
- Bằng cấp/Chứng chỉ: Cử nhân Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp,... các trường đại học
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng nhà công nghiệp.
3. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn
- Nắm bắt tốt điều khoản hợp đồng, các công việc thi công, đơn giá thi công trong dự toán hợp đồng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ công việc.
4. Tin học/Phần mềm: Kỹ năng Word, Excel
5. Ngoại ngữ: Ưu tiên có thể giao tiếp Tiếng Trung
6. Kỹ năng: Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao. Cẩn thận trong công việc
7. Phẩm chất/Thái độ
- Có thể đi làm việc tại các dự án theo yêu cầu công ty
- Có khả năng chịu áp lực cao
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
II. Chế độ:
- Lương: 16 triệu-20 triệu tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương;
- Phụ cấp ăn + ở + chăm sóc đời sống lên đến 3.500.000đ/tháng;
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm (12 ngày), lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, du lịch…. theo quy định của Nhà nước;
- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...);
- 26 công/tháng; 1 tuần nghỉ 1 ngày bất kỳ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.