Việc làm Olam Việt Nam

Tìm thấy 29 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Senior Talent Acquisition Specialist
Olam Việt Nam
3.8
12 đánh giá 243 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/07/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 47 Lê Văn Thịnh, Phường Bình Trưng Đông,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Develop and implement talent acquisition strategies to meet the organization's technical hiring needs.
  • Partner with managers to understand their technical talent requirements and develop job profiles and specifications.
  • Source, attract, and engage passive and active candidates through various channels, including online platforms, social media, networking events, and industry-specific communities.
  • Conduct thorough candidate screenings and interviews to assess technical skills, experience, cultural fit, and potential.
  • Manage the end-to-end recruitment process, including job posting, candidate evaluation, interview coordination, offer negotiation, and onboarding.
  • Build and maintain relationships with external recruitment agencies, universities, and technical communities to expand the talent pool and enhance the employer brand.
  • Utilize applicant tracking systems and other recruitment tools to effectively manage candidate data and workflows.
  • Provide guidance and support to managers on interviewing techniques, candidate assessment, and selection decisions.
  • Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies to continuously improve the recruitment process and attract top technical talent.
  • Contribute to employer branding initiatives and participate in recruitment events, career fairs, and industry conferences.
  • Plan and implement the succession team program;
  • Perform other tasks as assigned and directed by direct Manager.

Yêu cầu công việc

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Proven experience in technical talent acquisition or recruitment, preferably within Sales C&I andElectrical Engineers.
  • Strong understanding of technical roles, skills, and market trends in Solar Industry.
  • Experience using various recruitment tools, applicant tracking systems, and online platforms for candidate sourcing and management.
  • Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to build relationships with candidates and internal stakeholders.
  • Solid knowledge of recruitment best practices, interviewing techniques, and selection methodologies.
  • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple recruitment projects simultaneously.
  • Excellent organizational skills with attention to detail and the ability to prioritize tasks effectively.
  • Accept challenging and adapting to continuous changes in the organization.
  • Especially, consistent with company culture: Trust - Teamwork - Learning - Creativity - Anti-Fragile andProactive at work arealways the top selection criterion.
  • Fluency in English (both written and spoken) is required.

Quyền lợi được hưởng

  • SHUI commitment accordingly to Vietnam Regulations
  • Annual leaves and other leaves (marriage, funeral, etc.)
  • Other bonus scheme and annual performance review
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Unit 1, Lầu 10, Tòa Nhà A&B, 76 Lê Lai

Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
  • Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng tháng 
  • Teambuilding
  • Thể thao

Lịch sử thành lập

  • Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000

Mission

Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.

Những nghề phổ biến tại Olam Việt Nam

Bạn làm việc tại Olam Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Olam Việt Nam

Olam Việt Nam

Click để đánh giá