Olam Việt Nam

Quản Lý Đội Nhóm: Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số.
Lập Kế Hoạch Bán Hàng: Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết và chiến lược tiếp cận khách hàng.
Giám Sát Hiệu Suất: Theo dõi và đánh giá hiệu suất của từng nhân viên bán hàng, đảm bảo tất cả đều đạt và vượt KPI được giao.
Nghiệm thu kết quả: Kiểm soát, nghiệm thu đơn hàng đưa về bởi các nhân viên bán hàng đang quản lý.
Phát Triển Thị Trường: Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh số.
Quan Hệ Khách Hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Báo Cáo: Lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng về tình hình kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Phối Hợp: Hợp tác với các phòng ban khác như Marketing, Dịch vụ Khách hàng để đảm bảo dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.Trình Độ Học Vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh Nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý đội nhóm.
Kỹ Năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Tính Cách: Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu Tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản, sản phẩm tâm linh hoặc sản phẩm dành cho khách hàng là người cao tuổi.Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.