Unilever VietNam ★ 4.4

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Unilever VietNam

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Vận tải

Việc làm Unilever VietNam

Cập nhật 28/02/2026 21:15
Tìm thấy 42 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam
D&T Strategy, Portfolio & Change Lead - HC Greater Asia
Unilever VietNam 4.4★
230 đánh giá 407 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/02/2026
Hạn nộp hồ sơ: 27/03/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
D&T Strategy, Portfolio & Change Lead - HC Greater Asia Reports to: D&T BU Lead –HC Greater Asia Scope: HC Greater Asia PURPOSE OF THE ROLE This role leads BU x D&T strategy and plan across domains, programmes and teams in the BU. This role is further accountable for driving cost transparency across D&T portfolio, leveraging opportunities across product domain, and supporting the cost optimization within D&T . This role is key to ensure that D&T is aligned to BG-BU objectives, matching BU needs to D&T capability and leading for business outcome delivery and adoption. WHAT WILL YOUR MAIN RESPONSIBILITIES BE

  • Develop Strategic Portfolio Roadmap by understanding and translating BG strategy into a BU constrained environment and provide comprehensive view of the opportunities / impact to the BU leadership teams. Identify key capabilities and programmes which will realise impact to the BU and present a view of the D&T Portfolio by BG to the BU CDIO and BU LT , with cost visibility, benefits realisation & deployment timelines. Builds and maintains view of the D&T Portfolio by BU with deployment timelines
  • Maintain portfolio performance, vision and strategy : Formulate clear vision and strategy with the BU teams to drive the Performance metrics of the Digital capabilities against the BG/BU Priorities and goals. Support BU CDIO, BG Chief of Staff, Strategy & Portfolio Leads & Domain Portfolio Lead in determining which BG/BU demands to prioritise the requirements
  • Partnering with Products to manage delivery of the programs - Own the BU roadmap – presenting and tracking impact with cost visibility, benefits realisation & timelines, to the BU CDIO and BU Leadership Team. Provide source of information to the BG teams on value realization with D&T tools and adoption
  • Risk Management: Identify and escalate risks related to digital initiatives to relevant business stakeholders. Track outcomes from now, Next and Beyond plan with BU Leadership teams
  • Driving strong joined up Governance between BG and Products: Support in defining KPIs for BG digital transformation projects – align targets with BU Leadership against these key goals. Track adoption & people dependent ROI of products deployed within the BG. Ensure necessary prioritization decisions are provided on backlog
  • Continuous Alignment and Improvements: Advocate for User-centric design. Facilitate UAT and drive superior experience to deliver value realization
  • Product Adoption and Embedment: Ensure D&T products are adopted and embraced by end users within the BG/BU. Monitor and track adoption metrics for digital solutions across the BG/BU
  • Change Coordination & Training - Oversees BG/BU overall training strategies. Gather feedback from end-users, super users and change champions continuously iterate approach to optimise training effectiveness and adoption Necessary Experience & Qualifications
  • Change Management experience
  • Portfolio management experience
  • Strategy management experience SKILLS
  • Digital Acumen – familiarity with digital technologies and technology trends
  • Business acumen - working across functions
  • Complex programme or product leadership experience
  • Strong leadership, influencing and stakeholder management skills
  • Strategic Thinking
  • Excellent communication, collaboration and interpersonal skills
  • Change Management experience LEADERSHIP SKILLS
  • Unilever Behaviors
  • PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Generates intensity and focus to motivate people to deliver results at speed.
  • PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience.
  • TALENT CATALYST: Invests in people – coaches individuals and teams to realize their full potential. Creates an inclusive climate, empowering everyone to be at their best. Inspires powerful teamwork and collaboration, connecting people for better results.
  • CONSUMER LOVE: Brings the voice of the consumer into everything we do, always.
  • BUSINESS ACUMEN: Creates opportunities for profitable growth through the core and beyond. NOTE: Please apply online and you are more than welcome to add your Future Fit Plan. Your application will be reviewed against our requirements and we will be in touch to provide you with an update on the status of your application. By applying for this vacancy, you are confirming that you have made your Line Manager aware of your application and that you are at a point in your career with Unilever where it is appropriate for you to be applying for other positions.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam
Unilever VietNam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
156 Nguyễn Lương Bằng - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP. Hồ Chí Minh

Unilever là một trong những công ty sản xuất hàng tiêu dùng nhanh lớn nhất thế giới. Unilever sản xuất chất tẩy rửa, sản phẩm chăm sóc gia đình & cá nhân và thực phẩm bao gồm một số thương hiệu hàng đầu thế giới như: Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond's, Lipton, Knorr…. Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định. Chìa khóa thành công của chúng tôi chính là sự thấu hiểu sâu sắc người tiêu dùng Việt Nam và cam kết làm cho cuộc sống của người Việt Nam tốt đẹp hơn. Tại Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam, chúng tôi cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân ở mọi nơi thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có thương hiệu. Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của tất cả những gì được thực hiện trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Do đó, chúng tôi mang đến cho mọi người những sự nghiệp tuyệt vời nhất và coi việc phát triển nguồn nhân lực của chúng tôi là vô cùng quan trọng.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định.

Mission

Vào thời điểm thành lập công ty, những nhà sáng lập thời ấy đã đề ra sứ mệnh của Unilever là “To add vitality to life” - tạm dịch: Tiếp thêm sinh khí cho cuộc sống, và từ ấy Unilever vẫn luôn tuân thủ sứ mệnh này. Ý nghĩa của sứ mệnh này là Unilever muốn mang đến một cuộc sống tốt hơn cho mọi người thông qua sản phẩm của mình. Cho đến nay, sứ mệnh đó ngày càng được thể hiện rõ qua từng sản phẩm của Unilever khi tất cả sản phẩm của tập đoàn này đều hướng tới chung một mục đích đó là mang lại sức khỏe, vẻ đẹp và sự thoải mái cho con người. Minh chứng cho điều này là những nhãn hiệu nổi tiếng của Unilever rất đa dạng từ bột giặt, dầu gội đầu, kem đánh răng cho đến trà như Omo, Dove, Close-up, Lipton,...


Review Unilever VietNam

4.4
230 review

Review Highlights

Cập nhật 27/02/2026

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh, phù hợp với sinh viên mới ra trường (183 reviews)
  • Cung cấp nhiều cơ hội để học hỏi và làm quen với quy trình làm việc thực tế (202 reviews) 
  • Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ (191 reviews) \
  • Nhiều phúc lợi cho nhân viên bao gồm chăm sóc sức khỏe, đi lại, nhà xưởng, cung cấp bữa sáng và bữa trưa (194 reviews)
  • Tổ chức nhiều hội thảo phát triển chuyên môn nhằm nâng cao kỹ năng làm việc (276 reviews)

Nhược điểm

  • Không nhiều cơ hội thăng tiến (272 reviews)
  • Khối lượng công việc nhiều, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chưa hết task cũ đã có task mới, sẽ phải làm cuối tuần và khuya (381 reviews)
  • OT nhiều, thường không có phụ cấp (195 reviews) 
  • Quá trình ra quyết định đôi khi chậm và trách nhiệm không rõ ràng, mất nhiều thời gian hơn để thực hiện sáng kiến ​​mới (253 reviews)
  • Mức lương không cao so với mặt bằng chung, chưa tương xứng với khối lượng công việc (291 reviews)

03/03/2026
Nhân viên chăm sóc khách hàng tại Đồng Nai

Tư vấn bán hàng unilever

02/02/2026
Trade marketing tại Hồ Chí Minh

Đánh giá công ty Unilever

02/02/2026
Java Developer tại Hồ Chí Minh

Đánh giá tốt về công ty ULV

Những nghề phổ biến tại Unilever VietNam

Bạn làm việc tại Unilever VietNam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Unilever VietNam

Unilever VietNam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo