Rochdale Spears Co., Ltd.

- Thực hiện các chương trình, thiết kế nhằm quảng bá thương hiệu cho Công ty.
- Chỉnh sửa ảnh sau mỗi sự kiện của Công ty.
- Thiết kế slide, brochure giới thiệu sản phẩm cho Công ty.
- Quản lý website và các kênh truyền thông khác theo chỉ định.
- Đóng góp ý tưởng cho các sự kiện và chiến dịch Marketing của Công ty.
- Tham gia hỗ trợ các sự kiện Công ty tổ chức.
1. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Thiết kế các ấn phẩm đồ họa: logo, catalogue bộ nhận diện thương hiệu, backdrop, poster, tờ rơi, background, ...
- Thiết kế những hình ảnh động.
- Chuẩn bị các bản phác thảo, hình ảnh minh họa.
- Tạo mẫu thiết kế, lên lý tưởng, mẫu mã, phát triển ý tưởng thiết kế.
- Chụp ảnh, chỉnh sửa cho các sự kiện của thương hiệu, sự kiện Công ty.
- Phối hợp thực hiện in ấn, các nhà thầu thi công các hạng mục quảng cáo.
- Giám sát thi công các hạng mục quản cáo.
- Thực hiện các công việc về kỹ thuật quay phim.
- Quay phim theo kịch bản hoặc theo chỉ đạo của BOD.
- Bảo quản dữ liệu, chuyển dữ liệu đến phòng hậu kỳ sau khi thực hiện xong.
- Thực hiện biên tập kịch bản và dựng phim.
- Phối hợp các Bộ phận khác (Copywriter và Quay phim) để lên kịch bản chương trình và dựng phim đúng tiến độ.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, góp phần vào công việc xây dựng hình ảnh công ty.
- Theo dõi, cập nhật tiến độ các dự án Công ty đang triển khai.
- Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của ban giám đốc.
2. QUYỀN HẠN
- Yêu cầu được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, dụng cụ để phục vụ cho công việc.
- Phối hợp và yêu cầu phối hợp các bộ phận/ đơn vị khác để phục vụ công việc.
- Đề xuất với Ban lãnh đạo về tất cả vấn đề hoạt động của khu vực quản lý.- Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên.
- Trình độ chuyên môn: thiết kế đồ họa, mĩ thuật, marketing.
- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm thiết kế.
- Trình độ Anh ngữ: Trình độ B trở lên.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Độ tuổi: Tuổi từ 25 trở lên.
- Giới tính: Nam và nữ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu, chuỗi cung ứng.
1. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC
- Kỹ năng: tổ chức triển khai, lập kế hoạch và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
- Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
- Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, hợp tác với các cá nhân, phòng ban trong tổ chức và với các đối tác bên ngoài.
- Cam kết làm việc lâu dài.Thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước - Bảo hiểm sức khoẻ chất lượng cao (cho cấp quản lý).
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CB - CNV - Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB - CNV