Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Phát triển bao bì mới:
- Nghiên cứu và phát triển các loại bao bì mới, bao gồm chất liệu mới và quy cách mới cho các ngành hàng như gạo, bánh kẹo, bún, mì, phở, v.v
- Cập nhật và áp dụng các xu hướng công nghệ mới nhất trong lĩnh vực bao bì nhằm cải thiện chất lượng và hiệu quả sản xuất
2. Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng bao bì:
- Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng chi tiết cho bao bì của từng ngành hàng cụ thể.
- Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng bao bì đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
3. Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật:
- Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn kỹ thuật cho cả máy móc và bao bì, đảm bảo sự phù hợp và đồng bộ trong toàn bộ quy trình sản xuất.
4. Tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp:
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp, đảm bảo nguyên liệu bao bì đạt tiêu chuẩn chất lượng đề ra.
- Phối hợp với bộ phận QC để thực hiện các hoạt động audit nhà cung cấp (NCC) nhằm đảm bảo chất lượng ổn định và tuân thủ các tiêu chuẩn đã thiết lập
4. Giải quyết vấn đề chất lượng:
- Xử lý và giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến chất lượng bao bì, từ khâu sản xuất đến khi sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng bao bì luôn đạt yêu cầu.
5. Hỗ trợ các bộ phận khác:
- Hỗ trợ bộ phận Mua hàng trong việc lựa chọn và đàm phán với nhà cung cấp bao bì.
- Tư vấn và phối hợp với Nhà máy, Sales, Marketing trong việc tối ưu hóa bao bì cho sản phẩm, đáp ứng nhu cầu thị trường và tăng cường khả năng cạnh tranh.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Bao bì, Kỹ thuật Hóa học, Kỹ thuật Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong phát triển bao bì, ưu tiên ngành thực phẩm.
- Kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp và kiểm tra chất lượng bao bì.
3. Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu các loại bao bì, chất liệu và quy trình sản xuất bao bì thực phẩm.
- Kiến thức về tiêu chuẩn chất lượng và các xu hướng công nghệ bao bì (bao bì bảo vệ môi trường, tái chế, v.v.).
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng nghiên cứu, phát triển và thử nghiệm bao bì mới.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với các bộ phận, nhà cung cấp.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và kiểm soát chất lượng.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Khả năng làm việc nhóm và quản lý dự án hiệu quả.
6. Yêu cầu đặc biệt:
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh dài ngày để kiểm tra, giám sát quy trình sản xuất và làm việc với nhà cung cấp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)