Ban Quản lý khai thác công trình thủy lợi Tuyên Quang thông báo kế hoạch tiếp nhận viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
Số TT |
Tên vị trí việc làm |
Số lượng chỉ tiêu |
Hạng chức danh nghề nghiệp |
Trình độ |
Yêu cầu về trình độ chuyên môn, ngành nghề đào tạo |
1 |
Kỹ sư hạng III |
02 |
Hạng III trở lên |
Đại học Thủy lợi |
Công trình thủy lợi; Kỹ thuật công trình xây dựng; Quản lý xây dựng |
I. Chỉ tiêu, điều kiện, trình tự tiếp nhận
1. Chỉ tiêu tiếp nhận: 02 chỉ tiêu
2. Điều kiện, trình tự tiếp nhận
2.1. Điều kiện, đối tượng tiếp nhận
– Yêu cầu về trình độ chuyên môn, ngành, chuyên ngành đào tạo của vị trí việc làm cần tiếp nhận: Tốt nghiệp Đại học Thủy lợi, thuộc một trong các chuyên ngành sau: Công trình thủy lợi; Kỹ thuật công trình xây dựng; Quản lý xây dựng.
– Đối tượng tiếp nhận: Từ nguồn viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh Tuyên Quang.
2.2. Trình tự, thủ tục tiếp nhận:
Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và các quy định hiện hành của nhà nước và của tỉnh.
II. Thành phần hồ sơ, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
1. Thành phần hồ sơ
– Đơn đăng ký tiếp nhận (Theo mẫu gửi kèm)
– Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
– Bản sao các Quyết định: Tuyển dụng, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, nâng lương gần nhất.
2. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 22/10/2024 đến hết ngày 20/11/2024 (Trong giờ hành chính các ngày làm việc).
– Địa điểm nhận hồ sơ: Tại phòng Hành chính – Kế toán, Ban Quản lý khai thác công trình thuỷ lợi Tuyên Quang (Địa chỉ: Số 108, đường Nguyễn Văn Cừ, Phường Minh Xuân, thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang).
– Người tiếp nhận hồ sơ: Bà Hoàng Thị Phẩm, viên chức phòng Hành chính – Kế toán, Ban Quản lý khai thác công trình thuỷ lợi Tuyên Quang (Điện thoại liên hệ: 02073.822.608; Di động: 0989754443). Nộp trực tiếp tại Ban Quản lý khai thác công trình thủy lợi Tuyên Quang.
Nguồn tin: baotuyenquang.com.vn
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)