Rita Võ 2.2 ★

* Chức năng Quản lý – Vận hành Cửa hàng

– Xây dựng Kế hoạch, Doanh số bán hàng theo Tháng/Quý/năm.

– Triển khai & theo dõi tình hình doanh số từng Cửa hàng, phân tích và đưa ra các phương án phù hợp.

– Nắm được các Chương trình marketing của công ty. Triển khai, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện Chương trình.

– Xây dựng & đề xuất các Phương án tính thưởng cho NVBH nhằm kích thích tăng trưởng doanh thu.

– Phụ trách & Triển khai các công tác tại CH nhằm đảm bảo đúng tiêu chuẩn của của công ty đưa ra.

– Quản lý nhân viên trực thuộc của hàng được giao.

* Chức năng giám sát.

– Hàng ngày/ tuần đi giám sát hệ thống CH để nhắc nhở, hướng dẫn, đánh giá và giám sát việc thực hiện nội bộ, quy định.

– Giám sát các hoạt động của Nhân viên(thời gian làm việc, tác phong, quy trình làm việc, Trưng bày hàng hóa….)

– Giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mại

+ Kiểm tra, giám sát các hoạt động của CH

+ Hỗ trợ CH trong suốt quá trình chạy chương trình

+ Đảm bảo quyền lợi khách hàng & giải quyết khiếu nại

• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần học tập và phát triển.

• Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN

• Các chế độ, phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

– Nam, Nữ từ 25 tuổi trở lên

– Kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm ở vị trí tương đương trong hệ thống bán lẻ

– Từng giám sát từ 5 CH trở lên

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thực phẩm, thời trang, tiêu dùng nhanh.

– Kỹ năng quản lý, huấn luyện tốt

– Chịu được áp lực công việc.

- Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển qua Hoteljob.vn.