Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Kiểm tra chất lượng sản phẩm:
- Thực hiện kiểm tra các đặc tính của nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm theo tiêu chuẩn quy định.
- Đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt các tiêu chuẩn chất lượng theo yêu cầu của công ty và khách hàng.
- Thực hiện các kiểm tra mẫu sản phẩm (random sampling) trong suốt quá trình sản xuất.
2. Quản lý chất lượng quy trình sản xuất:
- Giám sát, kiểm tra các công đoạn sản xuất để phát hiện kịp thời các sai sót, khắc phục sự cố ngay khi có vấn đề xảy ra.
- Đảm bảo các quy trình sản xuất và kiểm tra tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, HACCP, 5S,...).
3. Phân tích và báo cáo kết quả kiểm tra:
- Lập báo cáo về kết quả kiểm tra chất lượng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Phối hợp với các bộ phận khác để tìm nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề về chất lượng và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Thực hiện các biện pháp xử lý khi phát hiện sản phẩm lỗi (tách loại, tiêu hủy, sửa chữa...).
4. Đào tạo và hỗ trợ nhân viên sản xuất:
- Hỗ trợ đào tạo cho nhân viên sản xuất về các yêu cầu chất lượng và quy trình kiểm tra.
- Thực hiện kiểm tra định kỳ về mức độ tuân thủ quy trình và yêu cầu chất lượng.
5. Cải tiến chất lượng:
- Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình và chất lượng sản phẩm để nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu lỗi sản phẩm.
- Tham gia các dự án cải tiến chất lượng, nâng cao hiệu suất công việc.
6. Kiểm soát tài liệu chất lượng:
- Quản lý và lưu trữ các tài liệu liên quan đến chất lượng sản phẩm như bảng kiểm, biên bản kiểm tra, báo cáo kiểm tra.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Công nghệ, Quản lý chất lượng hoặc các ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm tra chất lượng tại các nhà máy sản xuất, kiểm tra sản phẩm hoặc các ngành tương tự.
3. Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu về quy trình kiểm tra chất lượng, các công cụ kiểm tra (thước kẹp, đồng hồ so, máy đo,...) và tiêu chuẩn chất lượng.
- Kiến thức về các chứng chỉ chất lượng quốc tế như ISO, HACCP (nếu có) là một lợi thế.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng (Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc.
5. Tính cách:
- Cẩn thận, tỉ mỉ và kiên nhẫn.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng làm việc với nhiều bộ phận khác nhau trong công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: 8:30-17:30 thứ 2-thứ 6 (thứ 7 làm online)
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)