Rita Võ 2.2 ★

Quản lý tuyển dụng:
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên và phối hợp với các phòng ban trong công ty để chọn lựa ứng viên phù hợp.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ lúc ứng viên ứng tuyển cho đến khi hoàn tất thủ tục tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Theo dõi và cập nhật các thông tin về nghỉ phép, tăng ca, ngày lễ và các yêu cầu nghỉ khác của nhân viên.
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hợp đồng lao động, giấy tờ bảo hiểm và các thủ tục hành chính liên quan.
- Quản lý các chương trình phúc lợi, bảo hiểm và các chính sách khác cho nhân viên.
Đào tạo và phát triển nhân sự:
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệp.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi:
- Tính toán và theo dõi các chế độ đãi ngộ, tiền lương, thưởng cho nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến lương, bảo hiểm, phúc lợi và các khoản thuế phải nộp cho cơ quan chức năng.
Xử lý các công việc hành chính khác:
- Quản lý và duy trì các văn phòng phẩm, tài liệu, thiết bị làm việc.
- Thực hiện các công tác hành chính như tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, và xử lý các yêu cầu của nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận hành chính nhân sự khi có yêu cầu.
Hình thức làm việc:
• Toàn thời gian 9H – 18H ( NGHỈ TRƯA 1 TIẾNG ), làm việc tại văn phòng. Quận 5

• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Bằng cấp: Không yêu cầu trình độ bằng cấp
• Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- GIAO TIẾP TIẾNG TRUNG TỐT
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động và bảo hiểm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
• Chú ý: Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.

- Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các chế độ khác theo quy định.
- Lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 01:25:02