Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện các công việc được giao
Perform work orders.
- Thực hiện các công việc về thiêt bị và kế hoạch PMP
Perform equipments and plants PMP job.
- Sữa lỗi và cài đặt các thiết bị chương trình mới để phục vụ sản xuất
Debugging and installation the new program equipments for the formal production
- Thực hiện các yêu cầu khẩn cấp của bảo trì
Perform all kinds of emergency maintenance requirements.
- Kiểm tra dụng cụ hằng quý.
Audit the tools each quarter
- Tuân thủ chính sách môi trường, chất lượng và hệ thống quản lý môi trường. Tuân thủ chính sách an toàn và sức khỏe nơi làm việc và các hướng dẫn hiện hành
Complies with the environmental policy and applicable quality and environmental management systems instructions. Comply with the Workplace Safety and Health Policy and applicable instructions.
- Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khác theo sự phân công
Perform other duties and responsibilities as assigned.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Kỹ thuật cơ điện hoặc tương đương
Junior College Degree and majored in Electromechanical technician or equivalent.
- 3 năm kinh nghiệm làm bảo trì điện trở lên
3 years electrical and mechanical maintenance experience or above .
- Có chứng chỉ điện (Nếu có chứng chỉ Hàn là 1 lợi thế)
Have the electrician certification( will be better to have the welder certification).
- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc về PLC tự động hóa
Have knowledege and experience working about PLC automation
- Kinh nghiệm sự dụng mày tiện, máy phay
Familiar with the processing of lathe machine and milling machine.
- Thể lực tôt để đi bộ trong suốt 8 tiếng làm việc
Must be physically capable of walking for an eight hour work shift.
- Phải nâng được 27 kg
Must be able to lift up to 60 pounds.
- Có thể luân phiên nâng lên cúi xuống trong suốt ca làm việc
Repeated bending and lifting during the work shift.
- Chấp nhận mang giày mũi thép
Must be able to wear steel-toe footwear.
- Thị lực tốt đáp ứng được chứng chỉ lái xe nâng
Adequate visual acuity to qualify for a fork-lift license.
- Phải có kỹ năng nâng Pallet để di chuyển sản phẩm
Must be able to operate a pallet jack for product movement.
- Có khả năng leo thang để thay đổi nguyên vật liệu
Must be capable of climbing ladders/stairs for material changes.
- Vượt qua bài kiểm tra máy ít nhất 80%
Pass the Machine Reasoning Test within a minimum of 80% score.
- Vượt qua bài test bảo trì ít nhất 65 điểm
Pass the Maintenance test within a mínimum score of 65.
- Đạt 20 điểm Wonderlic trở lên
Pass the Wonderlic test within a minimum score of 20.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)