Mô tả công việc
Report the Company&039;s business and operational situation to the Group and make newrecommendations to improve the Company&039;s business performance.
Ensure the achievement of the Company&039;s current and future goals in terms of sales growth,profits, product quality, human resource development and other activities.
Responsible for planning and overall strategic direction for the Company
Operate and manage human resources to ensure the best performance.
Responsible for the Company&039;s profits, development direction and growth.
Develop business and marketing plans.
Operate and be responsible for all activities of the Company.
Evaluate the performance of departments.
Yêu cầu công việc
Good English communication.
Proactive in work and high sense of responsibility.
Chinese communication is an advantage
Experience in similar positions.
University degree or higher.
Priority is given to candidates with experience in the fields of Interior design, construction,building materials...
Quyền lợi
Salary negotiable based on ability and experience + Commission
Good labor benefits: annual leave, labor contract, full salary social insurance, Team building, annual domestic and foreign travel...
Support for phone and gas expenses.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:05:02
Đưa Linh Anh trở thành một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Thẩm mỹ làm đẹp – Y tế sức khỏe – Giáo dục & Dược mỹ phẩmĐối với khách hàng: Linh Anh luôn hoạt động với sứ mệnh: “Giúp cho hàng triệu khách hàng trở nên trẻ trung, xinh đẹp, thành công, hạnh phúc, tự tin hơn với vẻ đẹp toàn diện bên ngoài và khỏe mạnh bên trong”. Chúng tôi luôn lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ thân thiết và bền vững thông qua cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.
Đối với cộng sự: Liên tục xây dựng và tạo ra nhiều cơ hội cho các cộng sự tham gia vào kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các cộng sự của mình phồn thịnh về tài chính và có cuộc sống hạnh phúc.
Review THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Trả lương đúng ngày, không bị trễ
Công ty không làm hợp đồng lao động cho nhân viên từ đầu thành lập đến nay (RV)
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (RV)