Mô tả công việc
• Maintain quality of services and standards according to requirement of hotel.
• Able to overlook and manage all operations and matters related to Front Office operations.
• Follow-up on complaints and take corrective measures.
• Select, train and evaluate all personnel within Front Office.
• Exceptional staff management skills and experience to drive forward the Front Office Strategy through team building, coaching and motivation.
• To report all guest’s complaints, compliments and suggestions immediately to the management.
• To inspect and pre-assigned rooms accommodation blockings for VIP’s special groups and regular guests that all rooms set-up and amenities are prepared according to standard.
• To ensure that all VIPs are checked-in as per policy and procedure.
• To have a sound working knowledge of the hotel’s daily functions and responsibilities to subordinates, assisting them in their duties.
• To liaise with the AFOM/FOM on any guest complaint and problems.
• To handle guest complaints in accordance with hotel policy, reporting all complaints and problems.
• To ensure that all airport pick-ups and drops-offs are handled properly..
• To ensure that all message, fax, parcels and etc. are delivered as per hotel policy and standards.
• To constantly strive to please all guest with whom he/she may come into contact during his/her working hours.
• To ensure that all employees reporting for duty are punctual, wearing the correct and proper uniform and name badge at all times.
• To assist in the building of an efficient team of associates by taking an active interest in their welfare, safety and development.
• To ensure all associates provide a courteous and professional service at all times.
• To assist in the training of any associates ensuring that they are full equipped and would have the necessary skills to perform their duties with maximum efficiency.
• To maintain the hotel’s standard and method of service.
• To ensure that all associates have completed understanding and adheres to the hotel’s rules and regulations.
• Perform other duties which are assigned by The Hotel Management from time to time.
Quyền lợi được hưởng
- Alowance for sailors who work in Phu Quoc;
- Bao Viet health insurance for individuals;
- Provided with 3 meals a day;
Yêu cầu công việc
• Bachelor’s Degree in Hospitality Management or equivalent education required.
• 6-8 years in resort of similar size
• Min 4-year experience in Front Office/Guest Services,
•At least one year experience as the same level.
Yêu cầu hồ sơ
Hotline: 0905 244 146
Phone: +84 (0297) 3559 8888
ACFC - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), là nhà phân phối và quản lý các thương hiệu thời trang quốc tế hàng đầu Việt Nam. Với hệ thống hơn 200 cửa hàng tại các trung tâm thành phố lớn trên toàn quốc, ACFC mang sứ mệnh đưa người Việt đến gần hơn với kinh đô thời trang hàng hiệu. Đến với ACFC, chúng tôi mang đến các dịch vụ mua sắm hàng hiệu chính hãng, đẳng cấp; kèm theo đó là các đặc quyền ưu đãi dành cho khách hàng thành viên, khách hàng VIP với sự quy tụ của hơn 22 thương hiệu thời trang quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Hình thành từ năm 2009, ACFC tự hào là nhà phân phối các thương hiệu thời trang quốc tế hàng đầu Việt Nam, mang người Việt đến gần hơn với thời trang hàng hiệu, đồng hành cùng IPP Group
Mission
- Công ty Thời Trang Và Mỹ Phẩm Âu Châu là công ty con của Tập đoàn Imex Pan Pacific (IPP), chuyên phân phối các thương hiệu quốc tế nổi tiếng tại Việt Nam như: Nike, GAP, Diesel, Tommy Hilfiger, Mango, Banana Republic, CK, Tumi… Chúng tôi là động lực thúc đẩy mạng lưới phân phối và bán lẻ cung cấp dịch vụ quản lý bán lẻ trọn gói tại Việt Nam. Chúng tôi là một công ty coi trọng và đánh giá cao TÀI NĂNG và ĐAM MÊ. Chúng tôi làm việc vì chúng tôi YÊU những gì mình làm.
Review MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Lương OT thì không có, đãi ngộ thì như tàn hình
Công ty đối xử với intern lợi dụng vô cùng
Công ty có quy trình quá sức cồng kềnh, OT liên tục, không có plan nhất định và có quá nhiều campaign phát sinh liên tục.