Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Giám sát, kiến nghị các giải pháp, ngăn chặn các rủi ro, khắc phục phòng ngừa. Kiểm soát quy trình, thẩm định, cải tiến các quy trình trong các lĩnh vực:
- Công tác mua hàng
- Công tác Thu - Chi
- Công tác Công nợ
- Công tác Tiền lương
- Công tác quản lý biến động tăng/giảm tài sản
2. Triển khai, quản lý, giám sát công tác phân quyền SOA;
3. Quản lý hoạt động pháp lý và sở hữu trí tuệ;
4. Kiểm toán BCTC các Công ty trong tập đoàn định kỳ Quý/ 6 tháng/ năm;
5. Đầu mối triển khai các dự án số hóa trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán;
6. Tiếp nhận dự toán, báo cáo tiến độ thực hiện dự án đầu tư từ các đầu mối phụ trách dự án;
7. Đánh giá rủi ro hoạt động của Dự án theo định kỳ (rủi ro pháp lý, rủi ro dòng tiền,...);
8. Kiểm soát tính pháp lý khi dự án kết thúc đưa vào vận hành hoạt động;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học Luật, Kinh tế, Tài chính Kế toán trở lên
- Kinh nghiệm: 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Ngoại ngữ : Có thể đọc, hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tài chính, kế toán
- Vi tính : Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Exel, PowerPoint, PM kế toán). Ưu tiên ứng viên đã từng thực hành phần mềm SAP/ ERP, Bravo
- Kỹ năng và yêu cầu khác : Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, lập kế hoạch
*** CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đãi ngộ của Tập đoàn
- Mức thu nhập: Lương cạnh tranh + Thưởng năm + Thưởng các ngày lễ tết...
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao và tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức. Sẵn sàng làm hết sức - chơi hết mình, vừa hiệu quả công việc vừa kết nối nhân viên.
- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo .
- Hưởng chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp theo quy định của Tập đoàn
- Thăng tiến không hạn chế, tùy thuộc theo năng lực của bản thân
- Chế độ phúc lợi, công đoàn theo quy định của Tập đoàn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến được thành lập năm 1998, với hơn 20 năm định hình và phát triển trong ngành phân phối xe ô tô, mô tô, xe máy chính hãng được Honda Việt Nam ủy nhiệm chính thức. Mỗi Head có chức năng kinh doanh xe máy Honda chính hãng, cung cấp phụ tùng chính hiệu, dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa chính thức, hướng dẫn lái xe an toàn.
Trải qua hơn 20 năm hoạt động, Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Phát Tiến được đánh giá là doanh nghiệp kinh doanh xe máy hàng đầu tại TP. Hồ Chí Minh và các vùng lân cận với quy mô nhân sự gần 2000 người.
Công ty đã dành được sự tin tưởng và ủng hộ nhiệt tình của khách hàng. Phát Tiến được Honda Việt Nam vinh danh trong nhiều giải thưởng. Các HEAD trong hệ thống Phát Tiến liên tục đứng đầu trong các HEAD của Honda Việt Nam. Đặc biệt, Phát Tiến vinh dự được nằm trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500) trong 6 năm qua.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH; BHYT; BHTN theo Luật định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
- Các hoạt động vui chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến được thành lập.
Mission
Phát Tiến luôn nỗ lực xây dựng và hoàn thiện để mang lại cho khách hàng niềm vui thông qua những giải pháp di chuyển, mang lại cho nhân viên những cơ hội phát triển sự nghiệp, và mang lại những giá trị cho cộng đồng xung quanh.
Review HEAD Phát Tiến
Rèn luyện tiếp xúc va chạm tăng khả năng giao tiếp, môi trường dịch vụ nên rất phức tạp, ưu tiên có ngoại hình dễ làm việc hơn (RW)