Thực hiện Kế hoạch số 221/KH-UBND ngày 11/9/2024 của Ủy ban nhân dân huyện Thuận Nam về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thuận Nam năm 2024;
Phòng Giáo dục và Đào tạo thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024, cụ thể như sau:
1. Số lượng chỉ tiêu cần tuyển dụng: 54 giáo viên, cụ thể:
– Cấp Mầm non, Mẫu giáo: Giáo viên Mầm non hạng III: 04 chỉ tiêu.
– Cấp Tiểu học: Giáo viên Tiểu học hạng III: 31 chỉ tiêu.
– Cấp Trung học cơ sở: Giáo viên Trung học cơ sở hạng III: 19 chỉ tiêu.
(Chi tiết theo Phụ lục đính kèm)
2. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 11/9/2024 đến 17 giờ ngày 10/10/2024.
Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thuận Nam (người tiếp nhận hồ sơ: Huỳnh Thái Huệ); Số điện thoại: 0259. 3750. 218
Địa chỉ: Trung tâm Hành chính huyện Thuận Nam, Phước Nam, Thuận Nam, Ninh Thuận.
3. Thời gian tổ chức thi thực hành: Từ ngày 16/10/2024 đến ngày 09/11/2024 (địa điểm cụ thể sẽ thông báo sau).
4. Điều kiện đăng ký tuyển dụng viên chức
4.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên và theo quy định khác của pháp luật về độ tuổi.
b) Có Phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc;
c) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực hoặc công chứng;
4.2. Những người không đủ điều kiện nêu trên và những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; dị dạng về hình thể, phát âm không bình thường (nói ngọng, nói lắp, …).
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
5. Tiêu chuẩn dự tuyển
Người dự tuyển viên chức giảng dạy phải đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:
a) Giáo viên Mầm non: Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT và Điều 1 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2024 của Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ GDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
b) Giáo viên Tiểu học: Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT và Điều 2 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2024 của Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ GDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập.
c) Giáo viên Trung học cơ sở: Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng quy định tại Thông tư số 03/2021/TTBGDĐT và Điều 3 Thông tư số 08/2023/TT- BGDĐT ngày 14/4/2024 của Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung theo Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ GDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập.
6. Hồ sơ dự tuyển (02 bộ), gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Mẫu số 01- tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung nghị định 115/NĐ-CP);
– Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4×6) có chứng nhận của cấp thẩm quyền (khai chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm đăng ký dự tuyển);
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp huyện trở lên cấp (chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển);
– Bản sao giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực. Riêng ưu tiên là đối tượng dân tộc ít người thì không cần phải có xác nhận riêng mà căn cứ vào giấy khai sinh để xác định.
– Bản sao Căn cước công dân, bản sao giấy khai sinh;
– Hai phong bì có dán tem và ghi địa chỉ cụ thể người nhận.
Hồ sơ cá nhân phải đầy đủ thành phần, không được tẩy xóa và đựng trong túi hồ sơ sắp xếp theo thứ tự nêu trên và ghi số điện thoại cần liên hệ.
7. Lệ phí dự tuyển
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Theo đó, tạm thu 500.000 đồng/01 thí sinh (trên cơ sở dự kiến dưới 100 thí sinh, trường hợp trên 100 thí sinh sẽ có thông báo điều chỉnh khoản chênh lệch so với mức thu theo số lượng trên thực tế).
Lưu ý :
* Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hồ sơ và lệ phí dự tuyển tại
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thuận Nam.
* Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ cho người đã nộp để dự tuyển.
* Người đăng ký dự tuyển phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng.
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có thông báo trúng tuyển, thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên, các văn bằng, chứng chỉ.
Hồ sơ cá nhân phải đầy đủ thành phần, không được tẩy xóa và đựng trong túi hồ sơ sắp xếp theo thứ tự nêu trên và ghi số điện thoại cần liên hệ.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và Đào tạo huyện năm 2024. Đề nghị Hiệu trưởng các trường thông báo rộng rãi đến toàn thể giáo viên, nhân viên của đơn vị biết và tham gia./.
(Kèm theo Kế hoạch số 221/KH-UBND ngày 11/9/2024 của Ủy ban nhân dân huyện Thuận Nam)
****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: thuannam.ninhthuan.gov.vn
Chính thức thành lập ngày 8/9/2006 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học FPT trở thành trường đại học đầu tiên của Việt Nam do một doanh nghiệp đứng ra thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn FPT.
Sự khác biệt của Trường Đại học FPT so với các trường đại học khác là đào tạo theo hình thức liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, gắn đào tạo với thực tiễn, với nghiên cứu – triển khai và các công nghệ hiện đại nhất. Triết lý và phương pháp giáo dục hiện đại; Đào tạo con người toàn diện, hài hòa; Chương trình luôn được cập nhật và tuân thủ các chuẩn công nghệ quốc tế; Đặc biệt chú trọng kỹ năng ngoại ngữ; Tăng cường đào tạo quy trình tổ chức sản xuất, kỹ năng làm việc theo nhóm và các kỹ năng cá nhân khác là những điểm sẽ đảm bảo cho sinh viên tốt nghiệp có những cơ hội việc làm tốt nhất sau khi ra trường.
Trường hiện đang đào tạo các nhóm ngành CNTT, Kinh tế, Ngôn ngữ, Mỹ thuật ứng dụng.
Tất cả sinh viên Đại học FPT đều phải trải qua 1 năm hoàn thiện tiếng Anh, để có thể theo học chương trình chính khoá được đào tạo bằng tiếng Anh. Trong một năm đầu tiên học tiếng Anh, sinh viên được gửi sang các trường đại học ở các nước nói tiếng Anh (trong vòng 2 tháng) để thật sự lưu loát ngôn ngữ bắt buộc cho học tập và làm việc sau này.
Sau 5 học kỳ đầu tiên, với tiếng Anh và các kỹ năng cơ bản của ngành học, sinh viên được gửi vào làm thực tập sinh trong các công ty thành viên của tập đoàn FPT trong vòng 4 đến 8 tháng. Tại đây sinh viên được huấn luyện thực tế về nghề nghiệp tương lai, tham gia vào các dự án thật (real project) và có thể được trả lương. Đó là giai đoạn On-the-Job-Training (OJT) đặc thù của trường đại học FPT. Một số ngành như tiếng Nhật, Quản trị Khách sạn, sinh viên đi OJT tại Nhật Bản, tại Malaysia,…
Tỉ lệ việc làm của trường cũng đạt được con số ấn tượng. 96% sinh viên Đại học FPT có việc làm sau khi tốt nghiệp với mức lương bình quân khoảng 8,3 triệu đồng/người/tháng, 100% sinh viên có cơ hội làm việc ở FPT sau khi tốt nghiệp; 19% cựu sinh viên làm việc tại nước ngoài (số liệu năm 2017).