Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội đang có nhu cầu tuyển dụng 01 chuyên viên Phòng Đào tạo, cụ thể như sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1.1. Vị trí công việc: Chuyên viên Phòng Đào tạo
1.2. Nội dung công việc:
– Công tác phát triển và tổ chức đào tạo liên kết trong nước và quốc tế;
– Công tác phát triển và tổ chức đào tạo các khóa học ngắn hạn;
– Tham gia công việc liên quan tới tuyển sinh, khảo thí.
1.3. Yêu cầu:
– Trình độ: Học vị Thạc sĩ trở lên.
– Ngoại ngữ: Giao tiếp; Lập các hồ sơ đào tạo bằng tiếng Anh.
– Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng; giao tiếp và tổ chức công việc tốt; có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
– Ưu tiên: Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý đào tạo liên kết quốc tế; nắm vững các quy định về đào tạo liên kết; có khả năng biên soạn, xây dựng các văn bản quản lý.
II. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
– Đơn xin việc;
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương;
– Bản sao có công chứng: Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan;
– Bản sao có công chứng: Giấy khai sinh, CMTND/CCCD;
– Giấy chứng nhận sức khỏe (Trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
III. THÔNG TIN LIÊN HỆ
– Người liên hệ: PGS.TS. Nguyễn Thị Hồng Minh – Trưởng phòng Đào tạo, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên – ĐHQGHN.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính tại Phòng Đào tạo, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (Phòng 407, nhà T1, số 334 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội).
– Thời gian nhận hồ sơ: từ 28/3/2024 đến hết ngày 05/4/2024./.
Nguồn tin: hus.vnu.edu.vn
Công ty Cổ Phần Truyền Thông và Giải Trí HG Media ( Viết tắt Hg Media ) là công ty truyền thông số đa nền tảng, được thành lập từ 30/10/2018 đặt trụ sở tại Hà Nội.
Trụ sở: Số 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ
Review HG Media
Có phúc lợi nhưng leader làm việc không chuyên nghiệp(rv)
Công ty đãi ngộ khủng , lương cao (rv)
công ty đã thay đổi, thanh lọc nhân sự lâu năm, cắt bớt các khoản thưởng các kiểu.