HÔTEL du LAC

Mô tả Công việc
Thực hiện việc chấm công, tính lương và các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan
Phụ trách các công tác BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật ...).
Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương, thưởng, phúc lợi liên quan.
Thực hiện việc chấm công, tính lương và các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan
Phụ trách các công tác BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật ...).
Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương, thưởng, phúc lợi liên quan.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học ngành: Kinh tế, Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực...
Am hiểu luật lao động và áp dụng vào chính sách phúc lợi của công ty,
Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu.
Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Trình độ ngoại ngữ tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm