HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Mô tả Công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược thu hút đầu tư (FDI & Nội địa), tập trung vào các nhà đầu tư chiến lược cho mảng Data Center và sản xuất công nghiệp.

• Trực tiếp tham gia quá trình gọi vốn, làm việc với các định chế tài chính, quỹ đầu tư để đảm bảo nguồn lực tài chính cho dự án.

• Thiết lập hệ thống quản trị hiện đại, dẫn dắt quá trình chuyển đổi quy mô nhân sự (Scale-up) gấp 10 lần một cách bài bản, hiệu quả.

• Đại diện doanh nghiệp duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với chính quyền địa phương và các sở ban ngành tại BR-VT để đảm bảo dự án vận hành thông suốt.

• Phối hợp cùng Tập đoàn để tận dụng các thế mạnh về pháp lý và mặt bằng sẵn có, biến lợi thế thành con số doanh thu thực tế.

• Cơ hội dẫn dắt một dự án trọng điểm, thay đổi diện mạo kinh tế khu vực.

• Được Tập đoàn hỗ trợ tối đa về "hậu phương" (Pháp lý, quỹ đất, tài chính).

• Báo cáo cho HĐQT tập đoàn

• Mức lương và thưởng vượt trội, thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và cam kết KPI (Lương cứng + Thưởng hiệu quả dự án + Cơ chế khác).

Yêu Cầu Công Việc

• Ưu tiên những người "làm thật, kết quả thật", có tư duy quản trị thực tế, không ngại va chạm và giải quyết vấn đề tại hiện trường.

• Có khả năng nhìn ra bức tranh lớn, nhạy bén trong việc kết nối các dòng vốn và đối tác lớn.

• Có kinh nghiệm quản lý cấp cao, đặc biệt là kinh nghiệm dẫn dắt doanh nghiệp trong giai đoạn tăng trưởng nóng (nâng quy mô nhân sự).

• Tiếng Anh lưu loát (Phỏng vấn trực tiếp bằng tiếng Anh) để làm việc với các đối tác và nhà đầu tư quốc tế.

• Có tư duy logic nhạy bén và khả năng thích nghi cao.

• Có kinh nghiệm trong ngành BĐS KCN là một lợi thế