JW Marriott 4.1 ★

Mô tả Công việc

● Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng của công ty;

● Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời/ bài test, theo dõi, đánh giá ứng viên;

● Hỗ trợ xây dựng data dữ liệu ứng viên và nhập thông tin ứng viên vào hệ thống;

● Thực hiện các công việc theo sự phân công của Leader.

Yêu Cầu Công Việc

● Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan; có định hướng phát triển trong lĩnh vực nhân sự;

● Kỹ tính, cẩn thận và tư duy logic tốt;

● Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;

● Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word và Excel);

● Ưu tiên các bạn thực tập full time từ 3 tháng trở lên.

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30-17h30)