JW Marriott 4.1 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://careers.marriott.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

479

Việc làm

415

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm JW Marriott

Cập nhật 18/12/2024 14:48

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 29 việc làm đang tuyển dụng

Hội sở - Trưởng nhóm kỹ thuật, P Hành chính quản trị

JW Marriott 4.1★

37 đánh giá 479 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 16/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng kỹ thuật

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Nhằm đảm bảo sự đồng bộ và liên tục trong công tác duy trì điều kiện cơ sở vật chất luôn trong tình trạng hoạt động tốt nhất tại các trụ sở, địa điểm kinh doanh trong hệ thống ngân hàng.

- Quản lý và chịu trách nhiệm chính về hoạt động kỹ thuật, bảo trì và sửa chữa hệ thống tại các chi nhánh/ngân hàng.

- Quản lý Nhân sự: Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn, và đánh giá chất lượng công việc của nhân viên trong nhóm.

- Điều phối Công việc: Giám sát tiến độ làm việc của nhóm kỹ thuật và quản lý các công việc sửa chữa nhỏ, bảo trì, Bảo dưỡng, cải tiến tại điểm kinh doanh.

- Thực hiện các báo cáo, hướng dẫn, tư vấn liên quan, kiểm soát nhà thầu bảo trì sửa chữa cơ sở vật chất.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Điện, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
- Đã có kinh nghiệm vị trí như trưởng ca, tổ trưởng kỹ thuật,.. nắm vững chuyên môn.
- Kỹ năng tương tác và giao tiếp tốt để làm việc với các nhà thầu và đối tác liên quan, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại toà nhà văn phòng, các tập đoàn dạng chuỗi
- Sẵn sàng làm việc độc lập, đi công tác khi có yêu cầu.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

ĐẶC QUYỀN OCBERS

- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Quận Nam Từ Liêm - Việc làm tại Quận Nam Từ Liêm, Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

JW Marriott Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

số 8 Đường Đỗ Đức Dục, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Marriott International được thành lập vào năm 1993 khi Tổng công ty Marriott tách thành hai công ty, Marriott International và Host Marriott Corporation. Marriott International là tập đoàn kinh doanh và quản lý khách sạn lớn nhất thế giới. Hiện tập đoàn đang sở hữu và quản lý khoảng 7000 khách sạn, hơn 1,1 triệu phòng và đồng thời nắm giữ hơn 30 thương hiệu khác nhau, trong đó đa số thuộc phân khúc sang và siêu sang. Tập đoàn Marriott sở hữu nhiều chuỗi khách sạn tại Việt Nam như JW Marriott, Sheraton, Le Méridien, Renaissance. Tọa lạc ở vị trí đắc địa với lợi thế về du lịch tại nước ta, chuỗi khách sạn Marriott được xem là nhân tố thúc đẩy nền du lịch và cả kinh tế khu vực phát triển trong tương lai.