Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Cập nhật, nắm vững tất cả các bản vẽ thiết kế kỹthuật có liên quan, các thay đổi thiết kế, bản vẽ shopdrawing và biện pháp thicông được phê duyệt.
2. Nắm vững các yêu cầu chất lượng, đảm bảo công nhântuân thủ các quy trình quy định trong quá trình thi công.
3. Quản lý sắp xếp bố trí công việc hằng ngày chocông nhân khu vực được phân công quản lý.
4. Lên kế hoạch đề xuất vật tư, nhận vật tư cấp phátcho công nhân thi công.
5. Thực hiện nghiệm thu các công việc, bàn giao mặtbằng, nhận mặt bằng thi công với giám sát PMU.
6. Kiểm tra, cập nhật tiến độ thi công chi tiết, kếhoạch thực hiện ngày, tuần, tháng để đôn đốc công nhân thực hiện thi công vàkịp thời báo cáo Trưởng bộ phận, đề xuất các giải pháp đối với các công việc bịchậm tiến độ.
7. Báo cáo ngay cho Trưởng bộ phận khi pháthiện các bất cập, sai sót của hồ sơ thiết kế, bản vẽ shop drawing và đưa ra ý kiến, giải pháp phù hợp.
8. Kịp thời báo cáo Trưởng bộ phận và đềxuất các giải pháp đối với các công việc bị chậm tiến độ.
9. Phối hợp với giám sát an toàn lao động/ cán bộchuyên trách để thực hiện công tác giám sát an toàn lao động, vệ sinh môitrường, PCCC trong quá trình thi công của nhà thầu theo quy định.
Thựchiện các công việc khác theo sự phân công của Công ty/ Trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
*Bằng cấp
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành xây dựng dân dụng công nghiệphoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan khác.
*Kinh nghiệm
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giámsát công trình dân dụng và công nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làmviệc ở các Dự án là Resort/Hotel 5 sao trở lên,
*Kĩ năng
- Sử dụng thànhthạo phần mềm AutoCAD, tin học văn phòng (Office).
- Chủ động, sáng tạo, phối hợp, kỷ luật, giảiquyết vấn đề.
- Tư cách đạo đức tốt, chịu được áp lực côngviệc cao.
- Sẵn sàng đi côngtác xa khi được điều động.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa