Kiểm tra hạch toán của nhân viên vào hệ thống phần mềm kế toán, chứng từ thanh toán, bảng kê thanh toán do kế toán công nợ lập hàng tuần
Phê duyệt thanh toán công nợ qua ngân hàng, phê duyệt thanh toán quốc tế, các đề nghị thanh toán có tính chất như là định phí
Hướng dẫn kế toán công nợ thực hiện các bước thanh toán quốc tế, các vấn đề vướng mắc của nhân viên kế toán và nhân viên các bộ phận
Kiêm nhiệm kế toán nhập mua nguyên liệu, xuất nguyên liệu sản xuất mặt hàng kem, nhập kho thành phẩm mặt hàng kem
Ký các HĐLĐ, QĐ nghỉ việc của nhân viên ( Giám Đốc ủy quyền )
Lập hồ sơ mua bảo hiểm cháy nổ hàng năm, lập kế hoạch dòng tiền
Theo dõi các khoản vay ngân hàng, các khoản vay cá nhân
Hạch toán các bút toán tổng hợp như Lương, BHXH, khấu hao, Lãi vay, Chênh lệch tỉ giá
Hạch toán chi tiết tăng, giảm TSCĐ, Công cụ dụng cụ
Khai báo hệ số phân bổ bán thành phẩm, thành phẩm, chạy giá thành sản phẩm
Lập tờ khai thuế giá trị gia tăng hàng tháng, khai thuế thu nhập cá nhân hàng tháng, khai thuế giá trị gia tăng chi nhánh hàng quý, khai thuế thu nhập cá nhân từ đầu tư vốn
Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng năm, lập quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm
Phân tích kết quả kinh doanh
Cập nhật các văn bản, chính sách thuế liên quan đến công việc
Thực hiện các vấn đề phát sinh từ yêu cầu của Ngân Hàng, các vấn đề phát sinh từ yêu cầu của Giám ĐốcĐộ tuổi: từ 30 - 35 tuổi
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Quản lý, Tin học văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm kế toán trưởng từ 3 năm trở lên.
Có kiến thức vững chắc về các Luật thuế, Luật kế toán và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan.
Có hiểu biết về hệ thống quản trị doanh nghiệp, hệ thống phần mềm kế toán.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Có khả năng phân tích, xử lý sổ sách, báo cáo tài chính chính xác, kịp thời.Mức lương hấp dẫn
Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa