Mô tả công việc:
- Tư vấn, ghi chép, lưu trữ sổ tài liệu an toàn... báo cáo an toàn lao động cho các công trình dự án Điện - Cơ
- Giám sát và đánh giá an toàn lao động trong quá trình xây dựng
- Đưa ra phương án phù hợp để công trình thi công theo đúng tiền độ
- Công việc chi tiết và cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Bảo hộ lao động, an toàn lao động ....
- Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint,...
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực trong công việc, có thể làm thêm ngoài giờ.
- Chăm chỉ, đạo đức tốt, tính cách trung thực, cởi mở.
Chế độ:
- Thử việc 02 tháng (Lương ký HĐ chính thức 10 triệu VND - chưa bao gồm các khoản phụ cấp và ngoài giờ)
- Được mua bảo hiểm tai nạn lao động 24/7
- Khi ký Hợp đồng chính thức sẽ được hưởng các chế độ phụ cấp từ Công ty: Xăng xe, điện thoại, nuôi con nhỏ...
- Tăng lương hàng năm dựa theo kết quả đánh giá năng lực + kết quả KD của Công ty.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định Việt Nam.
- Được trang bị máy tính và đồ bảo hộ lao động
- Có xe đưa đón khi làm việc ở các văn phòng dự án.
- Du lịch công ty (tùy thuộc vào kết quả KD) và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến thứ 6 (từ 8h đến 17h); Thứ 7 (từ 8h đến 12h), được nghỉ sáng thứ 7 tuần thứ nhất và thứ ba
- Làm thêm ngoài giờ theo yêu cầu của công trình (có phụ cấp ngoài giờ))
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Thái Bình ....
Vui lòng gửi hồ sơ gồm:
- CV mẫu thông tin ứng viên (theo mẫu của công ty Yurtec) - Link mẫu CV: rutgon.fun/9Iji
- Sơ yếu lý lịch tiếng Việt có xác nhận của địa phương (có thể gửi sau khi trúng tuyển)
- Bằng tốt nghiệp Đại học, các bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm
- Gửi trưc tiếp tới địa chỉ: Tầng 5 toà nhà TTC, số 19 phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội (Phòng Nhân sự) hoặc nộp qua Joboko
Ghi chú:
- Chỉ gọi phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
- Phỏng vấn bằng tiếng Anh & tiếng ViệtThưởng
Lương khởi điểm từ 10 triệu VNĐ/tháng
Nghỉ phép có lương
Khi ký Hợp đồng chính thức sẽ được hưởng các chế độ phụ cấp từ Công ty: Xăng xe, điện thoại, nuôi con nhỏ...
Khác
Có xe đưa đón khi làm việc ở các văn phòng dự án
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa