Lập, kiểm tra và duyệt các chứng từ kế toán, hóa đơn, biên lai, và các báo cáo tài chính.
Quản lý việc ghi sổ kế toán, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các giao dịch tài chính.
Giám sát các hoạt động thanh toán, bao gồm thanh toán cho nhà cung cấp, chi trả lương và các khoản phải thu, phải trả.
Lập và trình bày báo cáo tài chính:
Chuẩn bị và trình bày báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
Phân tích và báo cáo tình hình tài chính của công ty, bao gồm doanh thu, chi phí, lợi nhuận và các chỉ số tài chính quan trọng khác.
Đảm bảo tuân thủ quy định tài chính và pháp luật:
Đảm bảo các hoạt động kế toán và tài chính của công ty tuân thủ các quy định pháp luật, thuế và chuẩn mực kế toán.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi về luật thuế và quy định tài chính, đảm bảo công ty luôn tuân thủ.
Quản lý kiểm toán nội bộ và bên ngoài:
Lập kế hoạch và thực hiện kiểm toán nội bộ để đảm bảo tính minh bạch và chính xác của các số liệu tài chính.
Làm việc với các cơ quan kiểm toán bên ngoài trong quá trình kiểm toán hàng năm.
Phân tích tài chính và hỗ trợ chiến lược:
Phân tích tình hình tài chính và đưa ra các khuyến nghị chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả tài chính và tối ưu hóa chi phí.
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc lập kế hoạch tài chính dài hạn và dự báo tài chính.
Quản lý ngân sách:
Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách hàng năm của công ty.
Giám sát việc thực hiện ngân sách, phân tích các biến động và đề xuất biện pháp điều chỉnh.
Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kế toán.
Đánh giá hiệu suất làm việc và phát triển năng lực cho nhân viên kế toán.
Quản lý tài sản và dòng tiền:
Quản lý và theo dõi tài sản cố định, đảm bảo việc sử dụng và bảo quản tài sản hiệu quả.
Quản lý dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh khoản và sự ổn định tài chính của công ty.
Tối ưu hóa hệ thống và quy trình kế toán:
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa quy trình kế toán và hệ thống quản lý tài chính.
Sử dụng công nghệ và phần mềm kế toán để nâng cao hiệu quả và độ chính xác của công tác kế toán.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật và thuế liên quan đến kế toán.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán & Excel.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty Công nghệ thông tin.Mức lương: max 35M gross
13 tháng lương, xét tăng lương hàng năm, thưởng cuối năm dựa trên performance
Du lịch hàng năm và team building theo tháng/quý, các sự kiện đặc biệt trong năm;
Bảo hiểm xã hội, BHYT theo quy định của Nhà nước;
Gói bảo hiểm sức khỏe;
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
Cơ hội làm việc trong môi trường flat, thoải mái, mọi ý kiến đều được lắng nghe.
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa