Chịu trách nhiệm quản lý và sản xuất hàng hóa trong kho
Lưu trữ các chứng từ liên quan đến hàng hóa
Đảm bảo an toàn hàng hóa trong kho
Liên tục báo cáo cập nhật tình hình kho tại phần mềm
Báo cáo và dề xuất các giải pháp thực hiện công việc
Thực hiện công việc phát sinh theo sự phân công của quản lý.Thái độ phẩm chất:
Tỉ mỉ
Trung thực
Kiểm kê
Kiến thức:
Kinh nghiệm làm việc trong kho: Có kinh nghiệm làm việc tại các kho hàng, đặc biệt là các kho tổng hoặc trung tâm phân phối lớn.
Kinh nghiệm sử dụng thiết bị kho: Quen thuộc với việc sử dụng các thiết bị kho như xe nâng, xe kéo tay, máy quét mã vạch, cân điện tử, v.v.
Kinh nghiệm quản lý tồn kho: Trải nghiệm trong việc kiểm kê, báo cáo tồn kho và xử lý các vấn đề liên quan đến hàng tồn kho.
Hiểu biết về quy trình an toàn lao động: Nắm vững các quy định và quy trình an toàn lao động trong kho để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
Hiểu biết về chuỗi cung ứng và logistics: Hiểu rõ các quy trình trong chuỗi cung ứng và logistics, từ tiếp nhận hàng hóa, lưu trữ, đến vận chuyển hàng hóa ra ngoài.
Kỹ năng:
Quản lý kho: Biết cách sắp xếp, lưu trữ và quản lý hàng hóa trong kho một cách khoa học, tối ưu hóa không gian và đảm bảo hàng hóa được bảo quản tốt.
Sử dụng phần mềm quản lý kho: Thành thạo việc sử dụng các phần mềm quản lý kho như ERP (Enterprise Resource Planning), WMS (Warehouse Management System) để theo dõi hàng tồn kho, đơn đặt hàng và xuất nhập kho.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Khả năng lên kế hoạch, phân công công việc và quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo mọi hoạt động trong kho diễn ra trơn tru.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt với các bộ phận liên quan như bộ phận mua hàng, bán hàng, vận chuyển để đảm bảo thông tin liên lạc rõ ràng và chính xác.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý kho như thiếu hàng, hư hỏng hàng hóa, sự cố phần mềm, v.v.
Kỹ năng thể chất: Sức khỏe tốt và khả năng chịu đựng công việc nặng nhọc, bao gồm việc nâng, di chuyển hàng hóa.Chế độ Lương, thưởng:
Thu nhập trung bình: 8 - 12 triệu/tháng.
THU NHẬP = LƯƠNG + THƯỞNG + PHỤ CẤP + PHÚC LỢI + OT (nếu có)
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng, thưởng cải tiến, thưởng năm,...
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại DND.
Thu nhập không giới hạn trong trường hợp bạn vượt mục tiêu.
Phụ cấp & phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng.
BHXH, BHYT, BHTN.
Du lịch hằng năm.
Nghỉ lễ tết full lương.
Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ.
Lộ trình phát triển & thăng tiến:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
DND luôn thúc đẩy nhân sự phát triển và nhận nhiệm vụ tại những vị trí cao hơn.
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa