Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban PTVNL về việc thực hiện kiểm tra giám sát số lượng và chất lượng sữa tươi của hộ nông dân và Trạm trung chuyển nhằm đảm bảo nâng cao kiểm soát chất lượng STNL chặt chẽ.
- Thực hiện việc kiểm tra các chỉ tiêu chất lượng sữa tươi của hộ nông dân và trạm trung chuyển đáp ứng YCKT STNL (tiếp nhận từ nông hộ và tại Nhà máy)
- Giám sát quá trình tiếp nhận STNL tại trạm, thực hiện lấy mẫu bồn tổng theo quy định và niêm phong bồn sữa sau mỗi buổi tiếp nhận.
- Thực hiện bàn giao mẫu sữa đã được niêm phong đầy đủ cho nhân viên gom và chuyển mẫu (KCS xe bồn) về Nhà máy. Đối với trạm không có KCS xe bồn, KCS trạm phải đảm nhiệm thêm nhiệm vụ này.
- Thực hiện khảo sát, tư vấn và hỗ trợ hộ dân hoàn thiện các thủ tục theo hợp đồng mua bán sữa tươi nguyên liệu
- Giám sát việc thực hiện của hộ dân theo quy định hợp đồng: Thông báo thay đổi sản lượng quy định, Thông báo thay đổi cơ cấu đàn bò, Thông báo thay đổi vị trí chuồng trại, tuân thủ thời gian và quy định giao nhận STNL, tạm ngưng hoặc chấm dứt hợp đồng thu mua STNL.
- Phối hợp với nhân viên kỹ thuật chăn nuôi thú y, nhân viên trạm trung chuyển lấy mẫu tại chuồng khi có yêu cầu của Ban PTVNL.
- Thông báo nhanh chóng đến từng hộ dân, trạm những trường hợp kiểm tra các chỉ tiêu chất lượng sữa tươi nguyên liệu tiếp nhận không đạt.
- Tiến hành lập biên bản những chỉ tiêu không đạt theo quy định kiểm soát chất lượng sữa và chỉ tiếp nhận sữa của hộ dân trở lại khi đáp ứng yêu cầu về chất lượng.
- Phối hợp triển khai, hướng dẫn trực tiếp các chủ trương, thông báo của Công ty và nhà máy đến trạm trung chuyển và hộ dân.
- Báo cáo kịp thời về công tác an toàn - vệ sinh lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm, bảo hộ lao động và môi trường làm việc đến Trưởng ban PTNL.
Yêu cầu công việc
HỌC VẤN VÀ CHUYÊN NGÀNH:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Trung cấp chuyên ngành công nghệ thực phẩm, hóa phân tích, hóa thực phẩm hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan
KINH NGHIỆM:
Ưu tiên có kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến chất lượng thực phẩm, chăn nuôi thú y.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN VÀ CÁC KĨ NĂNG:
- Kỹ năng giao tiếp
- Có khả năng đánh giá môi trường chăn nuôi, các trạm tiếp nhận sữa, tư vấn kiến thức cơ bản về chăn nuôi thú y.
- Có kiến thức cơ bản về ATVSTP.
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Trung thực, yêu nghề
- Có phương tiện đi lại.
- Có tinh thần tự giác cao.
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa