Mô tả công việc
Công tác xây dựng quy trình, biểu mẫu
- Tham gia xây dựng, góp ý các quy định, quy trình, tiêu chuẩn và biểu mẫutheo phân nhiệm phân quyền
Công tác Tài chính - kế toán
- Tổng hợp thẩm định/ Rà soát và kiểm soát/đánh giá kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách hàng năm của các phòng ban, ban chức năng trong phạm vi quản lý hàng tháng hoặc định kỳ theo yêu cầu của Lãnh đạo;
- Quản lý và giám sát dòng tiền hoạt động của đơn vị; Theo dõi, quản lý và kiểm soát chi phí hoạt động;
- Quản lý nhân sự phòng kế toán;
- Kiểm tra hạch toán ,đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp; Kiểm tra tính phù hợp việc ghi nhận doanh thu, giá vốn;
- Kiểm tra tính hợp lý và thực hiện phân bổ chi phí giá vốn, ghi nhận doanh thu chuyển nhượng BĐS, doanh thu cho thuê, trích trước chi phí dự án đầu tư…;
- Kiểm tra, rà soát các khoản nợ phải thu, nợ phải trả và đề xuất lập phương án xử lý công nợ phải thu khó đòi, các khoản phải trả không đối chiếu được;
- Kiểm tra hồ sơ liên quan đến dự án từ kế toán đầu tư XDCB; Thực hiện các báo cáo liên quan đến dự án;
- Phối hợp với các bên liên quan để thực hiện quyết toán vốn và ghi nhận tăng tài sản đối với các công trình, tài sản thuộc phạm vi quản lý;
- Thực hiện xây dựng, điều chỉnh giá vốn, giá bán căn hộ, giá bán bất động sản;
- Đề xuất kế hoạch và tổ chức công tác kiểm tra, kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ định kỳ hoặc đột xuất;
- Rà soát, cung cấp hồ sơ cho công tác tín dụng, các cơ quan có thẩm quyền khi được yêu cầu;
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị và các báo cáo chi phí và báo cáo khác theo yêu cầu của Lãnh đạo;
- Thực hiện tư vấn, hướng dẫn đơn vị trong công tác lập ngân sách, sử dụng ngân sách và các hoạt động khác
- Rà soát, hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ có liên quan kịp thời, đầy đủ, khoa học;
- Chỉ đạo và làm việc và chốt BCTC với Kiểm toán độc lập;
- Làm việc và giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu;
- Phối hợp Ban Nhân Sự Vùng hướng dẫn và thực hiện kiểm tra lương; tích hợp toàn bộ dữ liệu lương lên hệ thống tự động (Phân hệ HRM và FICO SAP);
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về tài chinh kế toán, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Hiểu biết về chuyên môn tài chính kế toán , các thông tư chính sách thuế
- Thành thạo tin học văn phòng , sử dụng tốt các phần mềm kế toán ( đặc biệt thành thạo SAP là 1 lợi thế)
- Có thời gian làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 5 -10 năm hoặc giữ chức vụ quản lý tương đương
- Có kinh nghiệm làm về linh vực kinh Doanh BĐS là một lợi thuế
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn/Doanh nghiệp có quy mô trên 100 nhân viên
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca,…
- Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục
- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa