Do đặc thù công việc, ứng viên đang sinh sống khu vực Long Thành/ Nhơn Trạch hoặc linh động chỗ ở sẽ phù hợp với vị trí này
Đào tạo kiến thức/kĩ năng và đánh giá nhân viên theo kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao các kỹ năng/kiến thức cần thiết của nhân viên.
Đào tạo định kỳ về nhận thức chất lượng cho nhân viên chất lượng cấp dưới nhằm nâng cao chất lượng nghiệp vụ chuyên môn.
Tham gia kiểm soát chất lượng trong quá trình tiền sản xuất và sản xuất thử nghiệm.
Tiếp nhận và đảm bảo các tiêu chuẩn kiểm tra được sử dụng tại nhà máy là hợp lệ và được sử dụng đúng cách
Tiến hành kiểm tra 100% sản phẩm trong từng bộ phận theo tiêu chuẩn để đảm bảo chất lượng giao hàng cuối cùng.
Lập hồ sơ kiểm tra tương ứng, bao gồm MES và xác định trạng thái tương ứng
Tiến hành kiểm tra hoạt động sản xuất, đề xuất cải tiến các phát hiện bất thường và kiểm tra các phương pháp cải tiến để đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả theo yêu cầu tiêu chuẩn.
Đánh giá hàng ngày và đánh giá vị trí không hoạt động tốt vào ngày hôm trước.
Kiểm tra và bảo dưỡng các dụng cụ đo lường để đảm bảo hiệu quả của dụng cụ
Kiểm tra sản phẩm, quy trình theo tiêu chuẩn để phát hiện và phản hồi đối với các phát hiện các bất thường về chất lượng.
Điền, báo cáo NCR và thông báo đến người chịu trách nhiệm để cải tiến sự bất thường
Tiến hành đánh giá và phân tích sơ bộ các trường hợp ngoại lệ, đưa ra phán quyết và xử lý đối với sản phẩm, vượt qua vòng kiểm soát và phán quyết của MRB nếu cần thiết.
Kiểm tra tình hình thực hiện và hiệu quả của các biện pháp cải tiến.
Đào tạo kiến thức/kĩ năng và đánh giá nhân viên theo kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao các kỹ năng/kiến thức cần thiết của nhân viên.
Đào tạo định kỳ về nhận thức chất lượng cho nhân viên chất lượng cấp dưới nhằm nâng cao chất lượng nghiệp vụ chuyên môn.
Tham gia kiểm soát chất lượng trong quá trình tiền sản xuất và sản xuất thử nghiệm.
Tiếp nhận và đảm bảo các tiêu chuẩn kiểm tra được sử dụng tại nhà máy là hợp lệ và được sử dụng đúng cách
Tiến hành kiểm tra 100% sản phẩm trong từng bộ phận theo tiêu chuẩn để đảm bảo chất lượng giao hàng cuối cùng.
Lập hồ sơ kiểm tra tương ứng, bao gồm MES và xác định trạng thái tương ứng
Tiến hành kiểm tra hoạt động sản xuất, đề xuất cải tiến các phát hiện bất thường và kiểm tra các phương pháp cải tiến để đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả theo yêu cầu tiêu chuẩn.
Đánh giá hàng ngày và đánh giá vị trí không hoạt động tốt vào ngày hôm trước.
Kiểm tra và bảo dưỡng các dụng cụ đo lường để đảm bảo hiệu quả của dụng cụ
Kiểm tra sản phẩm, quy trình theo tiêu chuẩn để phát hiện và phản hồi đối với các phát hiện các bất thường về chất lượng.
Điền, báo cáo NCR và thông báo đến người chịu trách nhiệm để cải tiến sự bất thường
Tiến hành đánh giá và phân tích sơ bộ các trường hợp ngoại lệ, đưa ra phán quyết và xử lý đối với sản phẩm, vượt qua vòng kiểm soát và phán quyết của MRB nếu cần thiết.
Kiểm tra tình hình thực hiện và hiệu quả của các biện pháp cải tiến.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
Ưu tiên ứng viên có kiến thức tiếng Anh cơ bản.
Ưu tiên sử dụng tốt MS Office.
Kỹ năng giao tiếp và tinh thần làm việc nhóm tốt.
Ít nhất có 3 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ô tô/ sơn/ ngoại quan sản phẩm
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thời gian làm việc: 7:00 => 15:30, từ Thứ Hai => Thứ BảyChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa