Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 04/10/2024 09:44
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Trưởng Bộ Phận Quản Lý Xây Dựng
SAIGON CO.OP 4.2★
10 đánh giá 834 việc làm 13 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 26/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 5 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc
- Quản lý, kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế phát hành Thực hiện tổng hợp các bộ môn thiết kế trong quá trình phê duyệt bản vẽ shop để phát hiện và xử lý các xung đột trong thiết kế.
- Phối hợp với Tư vấn Quản lý dự án và Kiểm soát thiết kế xử lý các xung đột, bất cập do thay đổi thiết kế, đề xuất phương án điều chỉnh phù hợp hiện trạng công trình thi công, giảm thiểu tối đa chi phí phát sinh.
- Kiểm tra, phê duyệt các bản vẽ shopdrawing, vật liệu, mẫu vật liệu của các nhà thầu. Chịu trách nhiệm combine tổng thể, phân bổ các giám sát viên kiểm tra chi tiết.
- Thực hiện đôn đốc Tư vấn Quản lý dự án và Kiểm soát thiết kế phát hành kịp thời hồ sơ thiết kế để đảm bảo không làm chậm trễ thi công ở công trường.
- Kiểm tra tiến độ và chất lượng bản vẽ shopdrawing đệ trình bởi nhà thầu và tư vấn.
- Thanh tra công trường để rà soát kiểm tra việc thi công của nhà thầu về toàn bộ các mảng kiến trúc, kết cấu MEP.
- Nắm bắt các vấn đề thực tế công trường để đề xuất điều chỉnh thiết kế phù hợp.
- Quản lý tổng thể việc thi công của nhà thầu của tất cả các bộ môn kết cấu, kiến trúc, MEP.
- Kiểm soát Quản lý tiến độ thi công của nhà thầu.
- Điều phối kịp tất cả các bộ môn thiết kế, thi công thực tế công trường, vật tư, gói thầu đảm bảo kịp thời bám sát theo tiến độ được phê duyệt.
- Thống kê, theo dõi tracking các vấn đề để giải quyết xử lý kịp thời.
- Đề xuất các giải pháp xử lý lên Trưởng ban quản lý dự án.
- Thực hiện báo cáo các công việc định kỳ lên Trưởng ban quản lý dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ định của Trưởng ban quản lý dự án.
- Tiếp nhận, xử lý và phối hợp với các phòng/ban các công việc liên quan.1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng...
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 10 - 15 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực kiến trúc xây dựng và ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Kỹ năng: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, thi công; giám sát hệ thống kiến trúc, xây dựng, quản lý và điều phối dự án tại các tòa nhà, công trình phức hợp khách sạn có đơn vị vận hành và các tư vấn nhà thầu, nhà cung cấp thiết bị nước ngoài ...Kỹ năng quản lý/lãnh đạo, kỹ năng quản lý thời gian, tiến độ, kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, xử lý giải quyết vấn đề
4. Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh
5. Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm Autocad, và các phần mềm chuyên ngành liên quan khác
6. Chứng chỉ hành nghề (đối với các vị trí bắt buộc): Chứng chỉ Tư vấn giám sát
* Quyền lợi:
- Hỗ trợ nơi ở và bếp ăn tại dự án.
- Chế độ về thăm nhà.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7..., ngoài
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên.
- Miễn phí sử dụng thẻ tập gym Elite Fitness và hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM.
- Khám sức khỏe định kì hàng năm.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Cơ hội tham gia và thử sức trong các Dự án lớn.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, hiện đại.Thưởng
Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư bất động sản và năng lượng tái tạo lớn bậc nhất
Chăm sóc sức khoẻ
Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc
Nghỉ phép có lương
Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.2
10 review

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá