Việc làm SAIGON CO.OP
Cập nhật 04/10/2024 09:44
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
Pattern Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương
Purpose of Job:
Comprehensively manage the pattern and 3D tasks, and organize the staff to provide the pattern and 3D information that meets the customer's requirements on time
Các nhiệm vụ chính/ Key accountabilities:
Responsible for coordinating departmental production (including pattern and 3D)
Formulate work guidelines, norms and standards
Monitor the progress of the work to ensure that the tasks are completed on schedule
Coordinate the manpower allocation of team members
Cooperate with customers/factories and related departments smoothly
Able to give suggestion and feedback on what is applicable and production workmanship execution during alignment meetings with the external teams1. Job qualification
Understand in technical requirements of product
Smoothly use office software Excel, Word, Email, "CLO", "Vstitcher", Gerber, etc
Know how the garment is produced and own the knowledge the workmanship and process
Proficient in sportswear model production and production process.
Familiar with professional knowledge of clothing fabrics and accessories.
Priority:
Used to work in garment industry or Adidas factory is preferable
Number of years of experience: At least more than 05 years experiences in similar position and more than 10 years in Pattern experience
2. Education background
General requirements: College or above
Priority major: Garment technology
3. Computing skill
Good at computer (Microsoft office: Word, Excel, Microsoft Team, Outlook)
Proficient in pattern making software (GERBER) and office software, CLO, Vstitcher
4. Language skill: Listening, speaking, reading, writing in English
5. Personality & attitude
Good ability to read and prepare clothing patterns;
Strong organizational and coordination skills;
Ability to solve technical problems independently;
Work actively, patiently and meticulously, with strong professionalism, continuous challenge and innovation.
6. Soft skills
Good communication
Team-workSalarybased on candidate'scompetency and experience.
Commitment to13th-month salary bonus.
100% salaryduring probation.
Bonus for compliancewith regulations.
Phone Allowance per month
Company shuttle bus from Biên Hòa and Hồ Chí Minh city
Social insurance +Private Health Insurance
Living allowanceandtransportation allowance.
Gifts and bonuses on holidays.
Comprehensively manage the pattern and 3D tasks, and organize the staff to provide the pattern and 3D information that meets the customer's requirements on time
Các nhiệm vụ chính/ Key accountabilities:
Responsible for coordinating departmental production (including pattern and 3D)
Formulate work guidelines, norms and standards
Monitor the progress of the work to ensure that the tasks are completed on schedule
Coordinate the manpower allocation of team members
Cooperate with customers/factories and related departments smoothly
Able to give suggestion and feedback on what is applicable and production workmanship execution during alignment meetings with the external teams1. Job qualification
Understand in technical requirements of product
Smoothly use office software Excel, Word, Email, "CLO", "Vstitcher", Gerber, etc
Know how the garment is produced and own the knowledge the workmanship and process
Proficient in sportswear model production and production process.
Familiar with professional knowledge of clothing fabrics and accessories.
Priority:
Used to work in garment industry or Adidas factory is preferable
Number of years of experience: At least more than 05 years experiences in similar position and more than 10 years in Pattern experience
2. Education background
General requirements: College or above
Priority major: Garment technology
3. Computing skill
Good at computer (Microsoft office: Word, Excel, Microsoft Team, Outlook)
Proficient in pattern making software (GERBER) and office software, CLO, Vstitcher
4. Language skill: Listening, speaking, reading, writing in English
5. Personality & attitude
Good ability to read and prepare clothing patterns;
Strong organizational and coordination skills;
Ability to solve technical problems independently;
Work actively, patiently and meticulously, with strong professionalism, continuous challenge and innovation.
6. Soft skills
Good communication
Team-workSalarybased on candidate'scompetency and experience.
Commitment to13th-month salary bonus.
100% salaryduring probation.
Bonus for compliancewith regulations.
Phone Allowance per month
Company shuttle bus from Biên Hòa and Hồ Chí Minh city
Social insurance +Private Health Insurance
Living allowanceandtransportation allowance.
Gifts and bonuses on holidays.
Khu vực
SAIGON CO.OP
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
4.2
10 review
Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP
Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAIGON CO.OP
Click để đánh giá