Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 07/11/2024 20:28
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Senior Business Analyst (LOS/CRM System)
SAIGON CO.OP 4.1★
10 đánh giá 848 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

#Job Summary

The IT Senior Business Analyst in a consumer finance/banking company focuses on evaluating and enhancing financial processes and systems. This role requires understanding specific financial requirements, identifying areas for technological improvement, and developing IT solutions that align with the banking industry's standards. It involves close collaboration between financial stakeholders and IT teams, detailed analysis of banking operations, and effective management of technology projects to support the company's financial services and objectives.

#Key Responsibilities

  • Business Requirements Gathering: Collect and analyze business requirements from different stakeholders to understand the business needs.
  • Solution Analysis and Design: Develop and propose IT solutions that meet business requirements. Analyze IT systems and business models. Ensure solutions meet business needs and requirements.
  • Project Management: Oversee IT projects, ensuring they are completed on time, within scope, and budget.
  • Stakeholder Communication: Act as a liaison between IT and business units to facilitate clear communication and understanding.
  • Collaboration: Coordinate with IT Functional Teams and Business Units to improve systems and processes.
  • Data Analysis and Reporting: Analyze data to inform business decisions and create reports.
  • Process Improvement: Identify and implement process improvements within IT and business operations. Prepare and deliver reports, recommendations, or alternatives for improving processes in operating systems.
  • Documentation: Create and maintain comprehensive project documentation, including Business Requirement Document (BRD), User Requirement Document (URD), Use cases, User Stories, Software Requirement Specification (SRS), and others

*** Benefits:

A professional and open working environment that values 5 core principles: "Smart - Honest- Brave- Friendly – Cooperative”

  • Working hours from Monday to Friday, with a 1-hour and 30-minute lunch break;
  • Friendly colleagues who prioritize the personal development of each individual;
  • A spacious and well-equipped office space to support your work;

Special Care for Employees

  • Competitive compensation package with attractive bonuses;
  • Variety allowance: lunch (1.200.000 Đ/month), parking support (200.000 Đ/month), mobile phone, business trip...;
  • Employee’s birthday leave.
  • Exclusive comprehensive health insurance benefits with SHBFC Care;
  • Annual health check-ups at top hospitals in Vietnam and statutory social insurance benefits as per state regulations;
  • Annual trips and team-building activities.
  • Focus on Personal Development Support
  • Receive guidance, mentorship, and career development support from talented and experienced management;
  • Opportunities to participate in major projects and be at the forefront of the consumer finance industry;
  • Policies to support educational activities, knowledge sharing, and cultural exchange (Training, Seminars, etc.).

Yêu Cầu Công Việc

#Qualifications

  • Bachelor’s degree in Information Technology, Business, or a related field.
  • 3.5+ years of experience in business analysis or a related field, banking - finance system, have experience with LOS/ CRM system.
  • Proficient level of English (TOEIC, IELTS certificates or equivalent) to attend meetings with non Vietnamese stakeholders, provide support to applications, help team to take the best decision and document your work.
  • Proven experience as a Business Analyst in an IT environment.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Technical knowledge and experiencing in BPMN, DMN, database schema, SQL, system comunication protocols such as HTTP, Restfull API, Web Service, …etc.
  • Familiarity with technical documentation standards, including system architecture, data models, and API documentation such as Open API, Blueprint, etc.
  • Familiarity with visualization languages and tools, such as draw.io, BPMN modler (e.g: Camuda Modler), DMN, UML, Entity Relationship diagram, Dataflow diagram, …etc.
  • Knowledge of Agile methodologies (e.g: Agile/Scrum). Experience in project management and knowledge of relevant methodologies.
  • Proficiency in writing use cases and user stories that effectively communicate user requirements to technical teams.

#Preferred Skills

  • Advanced technical skills, including understanding of software development and database systems.
  • Knowledge of Agile at entperpise scale (e.g: SAFe, Spotify, ScrumScale, LeSS)
  • Ability to work under pressure and manage multiple projects.
  • Familiarity with the latest industry trends and technologies.
  • Having background knowledge in finance, banking, accouting, card business domains are preferred (e.g: CFA certification, SAP, SAS …etc).
  • Having certifiates relate to Project Management, Scrum, Process Management is plus.
  • Knowledges and experiencing with complex algorithms and skills about rulesets, decision table, decision tree is plus (e.g: KIE Workbench, Drools, FICO Blaze).
  • Knowledge of DWH and Cloud Platform and Banking systems (Core Banking, LOS, BPM, ECM, Card System…) is a plus.
  • Having certifiates relate to Business Analyst is plus: IIBA Entry Certificate in Business Analysis (ECBA), IIBA Certification of Competency in Business Analysis (CCBA) or IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.1
10 review

02/03/2023
IT Officer tại Hồ Chí Minh

Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)

01/11/2023
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ

30/10/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá