Mô tả công việc
1. Tổ chức quản lý kho
+ Nhập xuất hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ
+ Nhập hàng thành phẩm
+ Quản lý kho kết hợp với bộ phận sản xuất kiểm đếm số lượng và chất lượng hàng thành phẩm
+ Quản lý sắp xếp và phân bổ công việc một cách khoa học cho bộ phận giao hàng
2. Xuất hàng thành phẩm
+ Vào buổi sáng bắt đầu giờ làm việc quản lý kho có nhiệm vụ đến văn phòng gặp kế toán bán hàng để nhận đơn hàng, chuẩn bị hàng hóa xuất kho cho bộ phận giao hàng ( xe tải, xe máy, xe ba gác)
+ Phân bổ các đơn hàng cho giao hàng một cách hợp lý, giao hàng nhanh kịp tiến độ và giảm chi phí một cách thất nhất cho công ty
+ Quản lý kho phải kiểm tra đơn hàng và kiểm soát thật kỹ việc bốc hàng trước khi xuất kho, tránh việc xuất nhầm hàng, trúng hàng bị lỗi...
3. Kiểm kê kho
+ Hằng ngày quản lý kho thống kê hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ đã nhập xuất kho
+ Thống kê nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ cho Ban Giám Đốc khi đến mức giới hạn tối thiểu cần nhập hàng
+ Theo dõi đánh giá tiến độ đơn hàng
+ Báo cáo tình hình hàng hóa cũng như nguyên vật liệu để kịp thời nhập nguyên vật liệu tránh làm gián đoạn quá trình sản xuất
4. Bảo quản nguyên vật liệu và thành phẩm trong kho theo tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 22000, HACCP và FSSC
5. Sắp xếp hàng hóa và nguyên vật liệu một cách khoa học
6. Báo cáo
+ Lập báo cáo sau khi kết thúc công việc trong một ngày, quản lý kho có nhiệm vụ thống kê hàng hóa thành phẩm nhập kho trong ngày và tồn kho thực tế
+ Nguyên vật liệu đã sử dụng và thực tế còn lại
+ Số lượng hàng hóa, nguyên vật liệu bị lỗi
+ Các công cụ dụng cụ đã xuất và tồn thực tế tại kho
+ Đề xuất nhập nguyên vật liệu, vật phẩm khi cần thiết
+ Có trách nhiệm giải trình số lượng chênh lệch của hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ khi kế toán và ban giám đốc yêu cầu
7. Quản lý nhân viên:
+ Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và giám sát tốt giúp bộ phận kho vận hành một cách hiệu quả
+ Quản lý sắp xếp và phân bổ công việc một cách hợp lý và hiệu quả nhất cho đội xe giao hàng của công ty
+ Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên của bộ phận hoàn thành công việc một cách hiệu quả và mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.
8. Công việc khác
+ Làm theo sự phân công của cấp trên và ban giám đốc
Yêu cầu công việc
+ Nam/Nữ: Từ 25 tuổi – 45 tuổi
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
+ Có kỹ năng quản lý tổ chức
+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
+ Có kỹ năng nhập xuất phiếu, sổ sách
+ Có kỹ năng sắp xếp hàng hóa
+ Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó
Quyền lợi được hưởng
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam.
• Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
• Thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
• Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty.
• Theo chế độ và các ngày lễ theo quy định công ty.
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa