Mô tả công việc
Mục đích công việc: Với mục tiêu tiếp thị đầy tham vọng và mong muốn mở rộng phạm vi sản phẩm cũng như tăng cường hình ảnh sản phẩm hiện có để tiếp cận một đối tượng khách hàng ngày càng tăng, vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý tổng thể các chương trình , event, hoạt động của Công ty tại điểm bán ( kênh MT, GT..)
Quản lý ngân sách được phê duyệt của chương trình:
Chịu trách nhiệm về ngân sách kích hoạt tiếp thị/bán hàng và thiết kế các chiến dịch hàng năm cùng với sales và PG.
Giám sát việc tạo ra, triển khai và đánh giá các chương trình kích hoạt sáng tạo, hấp dẫn nhằm tăng nhận thức về thương hiệu, trải nghiệm và doanh số.
Xem xét hiệu suất, ROI và theo dõi các chiến dịch và áp dụng những bài học kinh nghiệm cho các sáng kiến tương lai.
Quản lý hiệu quả các hoạt động của đội PG trong cửa hàng/siêu thị:
Phối hợp HRBP tuyển dụng PG.
Quản lý, đào tạo, sắp xếp công việc cho PG.
Làm cầu nối giữa bộ phận bán hàng và tiếp thị.
Xây dựng và lập kế hoạch triển khai cho đội ngũ PG.
Thực hiện báo cáo và phân tích từng chiến dịch:
Theo dõi các KPI để phân tích hiệu quả của từng dự án
Thực hiện báo cáo thị trường và hiệu suất công việc theo yêu cầu của quản lý.
Phát triển chiến lược kích hoạt phù hợp với mục tiêu của công ty:
Lập kế hoạch hàng năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Làm việc với Agency về việc tổ chức vận hành theo yêu cầu.
Điều chỉnh và phối hợp với agency để thực hiện các chương trình kích hoạt, lấy mẫu và roadshow.
Tóm tắt đánh giá, khuyến nghị và lựa chọn giải pháp/báo giá do đối tác/nhà cung cấp đưa ra phù hợp với yêu cầu của công ty.
Chịu trách nhiệm về ngân sách kích hoạt tiếp thị/bán hàng và thiết kế các chiến dịch hàng năm cùng với sales và PG.
Giám sát việc tạo ra, triển khai và đánh giá các chương trình kích hoạt sáng tạo, hấp dẫn nhằm tăng nhận thức về thương hiệu, trải nghiệm và doanh số.
Xem xét hiệu suất, ROI và theo dõi các chiến dịch và áp dụng những bài học kinh nghiệm cho các sáng kiến tương lai.
Phối hợp HRBP tuyển dụng PG.
Quản lý, đào tạo, sắp xếp công việc cho PG.
Làm cầu nối giữa bộ phận bán hàng và tiếp thị.
Xây dựng và lập kế hoạch triển khai cho đội ngũ PG.
Theo dõi các KPI để phân tích hiệu quả của từng dự án
Thực hiện báo cáo thị trường và hiệu suất công việc theo yêu cầu của quản lý.
Lập kế hoạch hàng năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Làm việc với Agency về việc tổ chức vận hành theo yêu cầu.
Điều chỉnh và phối hợp với agency để thực hiện các chương trình kích hoạt, lấy mẫu và roadshow.
Tóm tắt đánh giá, khuyến nghị và lựa chọn giải pháp/báo giá do đối tác/nhà cung cấp đưa ra phù hợp với yêu cầu của công ty.
Yêu cầu công việc
Có 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Promotion, Sampling Marketing or sự kiện, activation in the Foods goods, FMCG, F&B.
Có khả năng làm MC, hoạt náo sự kiện, dẫn dắt, quản lý
Kỹ năng giao tiếp để tương tác hiệu quả với nhiều bên liên quan như tiếp thị, bán hàng và các bộ phận khác.
yêu thích và có khả năng sáng tạo: Quà tặng, Kế hoạch khuyến mãi, Cách thực hiện các hoạt động khuyến mãi.
Kỹ năng phối hợp và thực hiện, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm.
Tư vấn và giám sát việc lập kế hoạch
Có khả năng đi công tác thường xuyên.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa