SAIGON CO.OP 4.1 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

848

Việc làm

600

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 07/11/2024 20:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

Senior Business Analyst

SAIGON CO.OP 4.1★

10 đánh giá 848 việc làm 16 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 09/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 6 - 7 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Ngành

IT Services and IT Consulting

Company Description

Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change.

By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses.

From prototype to real-world impact - be part of a global shift by doing work that matters.

Job Description

Analysis teams identify client needs, analyze processes, and propose solutions to align with strategic goals. While fostering efficiency and ensuring organizational success through systematic approaches, they also mediate between clients and engineering teams to ensure project clarity.

As a Senior Business Analyst at Endava, you will be challenged to work alongside passionate individuals, who always strive to continuously improve and who share the same vision on what "done" work signifies. You will be a member of a team that interacts frequently with the client and the team members. You will work in an agile environment, close to the business and to the development team(s) and help them focus on delivering value to the customers.

Responsibilities:

Establishing and building relationship with the client's stakeholder through deep understanding business domain and consultancy.
Gathering and analyzing business requirements.
Providing solution directions and recommendations based on the client's needs, environment specifics and industry trends.
Creating and keeping up to date product backlog (creating user stories and acceptance criteria from the product vision and epics).
Working closely with engineering team and ensuring that user stories are implemented in line with the product vision and timelines.
Understanding the market reasoning behind given requirement and ensuring that development team deliver it according to global business goals and feature specifics
Closely observing industry trends in the area of application design and proposing new solutions to the client processes and the product

Qualifications

6+ years of relevant experience.
Experience as product owner and/or business analyst in the Agile environment, defining business requirements and creating user stories.
Demonstrated Leadership skills and team management.
Demonstrable ability to translate business needs into solution requirements and define those in a written format that allows engineering teams to align behind the product vision.
Knowledge and experience of software development planning techniques, including Agile Scrum.
Understand all standard tools and methodologies concerning Business Analysis including processes, artifacts, and tools.
Strong analytical skills, systematic approach and self-reliant.
Ability to measure and report on the effectiveness of product iterations.
Excellent analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail and the ability to identify process inefficiencies and areas for improvement in diverse markets.
Strong project management skills, capable of handling multiple tasks simultaneously while meeting deadlines in various time zones.
Collaborative mindset with excellent interpersonal skills, promoting effective teamwork and relationship-building across cultures.
Adaptable and proactive, with a willingness to embrace new technologies and approaches to drive innovation and efficiency.

Additional Information

Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves:

Finance:
Competitive salary package, share plan, value-based recognition awards, referral bonus;
Career Development:
Career coaching, global career opportunities, non-linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership;
Learning Opportunities:
Complex projects, rotations, internal tech communities, training, certifications, coaching, online learning platforms subscriptions, pass-it-on sessions, workshops, conferences;
Work-Life Balance:
Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme;
Health:
Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps;
Community:
Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations.
Annual leave encashment;
13th month salary;
Premium annual health check & Extra health & accident insurance;
Welcome kit and gift-giving frequency;
Attractive benefits of Trade Union;
Exciting English programme.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.