SAIGON CO.OP 4.1 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

848

Việc làm

600

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 07/11/2024 20:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

Senior Officer, Digital Marketing Technology Stack (40000578)

SAIGON CO.OP 4.1★

10 đánh giá 848 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 13/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Digital Marketing

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder is responsible for implementing a strong, innovative digital marketing strategy and marketing automation program to drive awareness and acquisition for the Bank’s digital solutions.
The job holder is responsible for developing digital content, campaigns and analytics dashboards to monitor success and returns on investment of campaigns and programs.
The job holder is responsible for strengthening audience engagement, website traffic and revenue by exploiting various digital channels and analytics.
The job holder will implement and improve Lean Marketing Funnel across various tools.

Key Accountabilities (1)
Campaign và Content Managements

Develop, implement and manage social media campaigns, calendar, budgets and performance metrics.
Provide guidance and creative ideas to content designers for impactful digital content marketing.
Manage the content development calendar.
Implement hundreds of A/B testing per week.
Read the data, build custom reports/dashboards and come up with regular ideas based on data to improve our website or campaigns.
Run and monitor the Facebook, Google, or any other ads as required independent from any agency.

Key Accountabilities (2)
Performance Analytics

Track website traffic flow, consumer patterns and response rates, campaign performance, conversion rates and provide regular performance reports for business decision making.
Measure the effectiveness of digital marketing efforts using web analytics tools and suggest solutions to boost online presence.
Establish measurable goals, measure conversion rates, cause experiments and improve Conversion Rate.
Utilize social monitoring tools to have higher engaging posts within top 10 when compared to the competitors with lower cost and higher Return on Investment.

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Digital Marketing Technology Stack

Key Relationships - Direct Reports

Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams within the Digital Office and relevant departments in the Bank.

Key Relationships - External Stakeholders
Partners providing professional services.

Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise

Over 5 years of experience in digital marketing with a leading bank or a similar role with a marketing agency
Strong experience with digital marketing tools and practices
Excellent creative content writing and communication skills (verbal, written and listening)
Knowledgeable of all social media platforms
Knowledgeable of content management systems
Strong experience in project management

Performance Analytics

Track website traffic flow, consumer patterns and response rates, campaign performance, conversion rates and provide regular performance reports for business decision making.
Measure the effectiveness of digital marketing efforts using web analytics tools and suggest solutions to boost online presence.
Setup measurable goals, measure conversion rates, cause experiments and improve Conversion Rate.
Recommend new tools to use to solve specific.

Agile / Digital Experience

Experience in supporting digital transformation projects would be advantageous
Working knowledge of ad serving tools (e.g. DART, Atlas)
Solid knowledge of web analytics tools (e.g. Google Analytics, NetInsight, WebTrends)
Strong experience with B2C social media and in implementing and optimizing Goodle Adwords campaigns
Srong experience with SEO/SEM and CRM software
Facebook Business Manager and Facebook Pixel, ability to read the data, build custom reports/dashboards and come up with regular ideas based on data to improve our website or campaigns
Google Ads, ability to read the data, build custom reports/dashboards and come up with regular ideas based on data to improve our website or campaigns
Experimenting such as a/b testing or multivariate on Facebook Ads or Google Ads
Tools like Hotjar, Optimizely etc
Run and monitor the Facebook, Google, or any other ads as required independent from any agency as we won't have any agencies onwards
All type of re-targeting on Facebook, Google, Outbrain, etc
Social monitoring tools like SEMRush so as a result we appear to have higher engaging posts in top 10 compare to our competitors with lower cost and higher ROI

'Qualifications

Bachelor's or Master’s degree in Marketing, Advertising or a relevant discipline
Google Analytics qualified
Certifications in Google Adwords and other social media is preferred

Campaign và Content Management

Develop, implement and manage social media campaigns, calendar, budgets and performance metrics.
Provide guidance and creative ideas to content designers for impactful digital content marketing.
Manage the content development calendar.
Implement hundreds of A/B testing per week

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.