SAIGON CO.OP 4.1 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

848

Việc làm

600

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 07/11/2024 20:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

111017 - Planning Officier /Manager - Energy

SAIGON CO.OP 4.1★

10 đánh giá 848 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 16/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kế hoạch

Ngành

Tư vấn

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Job Details

Position: Planning Officier /Manager - Energy

Job Code: 111017

- Working location: TAY HO DIST., HA NOI

- Monthly Salary: Negotiable

Responsibility
• Coordination among the company management and departments to establish and achieve company strategic objectives for the short term and long term. Analytical ability to understand and interpret data for a range of audiences.
• Exemplary administration skills to make sound and appropriate judgements at each stage of the planning process.
• Strong numeracy skills with experience of managing complex budgets.
• An ability to prioritise workloads and juggle competing demands.
• Superior written and verbal communication.
• Faultless planning skills including deep understanding of the planning consent process.
• Clients face competencies with the ability to present and communicate at senior levels and across a
• Coordinate and support the project's commercial aspects and well monitors ensuring production schedule and efficiency to a maximum.
• Support in setting up the company strategy from commercial, financial and technical aspects and based on that, lead to making sophisticated presentation material to the sponsors and the lenders.
• Physically develop and make the company’s business plan for 5 years and 3 years, yearly and quarterly.
• Collaborate with the site management team to understand and consolidate site plans, support any special use permits, and forecast all required strategies to ensure operation efficiency.
• Understand the company's financial status, and coordinate with relevant departments to ensure 100% business continuity and supply risks well-managed throughout the whole supplier lifecycle.
• Overview and well monitor any billing matters, and utilize resources for billing efficiency.
• Recommend appropriate business requirements policy.
• Maintain optimal level of performance within the required budget and ensure compliance with all required standards.
• Effectively integrate internal and external resources, improve planning team organization and the competitive advantage.
• Manages all general planning issues for a department or project.
• Submit reports and memorandums to EVN.
• Collaborate with entities during dispute resolution.
• Closely coordinate with the Coal logistics team, coal handling team and EVN to build up a good annual plan for coal importing quantity and schedule to ensure the coal stock is enough for operation and provision, avoid over imported.
• Ad-Hoc Reporting and Analysis as required.

Yêu Cầu Công Việc

Requirements

<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor's Degree in Business Administration, Finance, Commerce,...or relevant majors. MBA is an advantage.
・Gender & Age: Any
・Language: English business level (good in communication, presentation & writing)
・Experience:
- 5 to 10 years of proven development, planning, and management experience in the power project sector.
- Extensive experience in the planning process from preparation and submission to consent and appeal.
- Evidence of previous report writing and making recommendations on major planning applications.
- Analytical track record for using and translating data for proposal planning purposes.
- Experienced in planning strategies and company operation management.
- Project management know-how with previous experience planning projects from formation to finalization.
- Experience in working with international partners and especially government entities.

< Skills>:
1. For Officier :
• Keen knowledge and expertise of planning practice legislation across Vietnam.
• Problem solving.
• Experienced in using planning software and data systems.

2. For Manager :
• Outstanding project management skills and in-depth knowledge of relevant laws and requirements in the power project sector.
• Analytical ability to understand and interpret data for a range of audiences.
• Exemplary administration skills to make sound and appropriate judgments at each stage of the planning process.
• Strong numeracy skills with experience in managing complex budgets.
• Strong ability to manage our work with government authority (especially EVN)
• An ability to prioritize workloads and juggle competing demands.
• Superior written and verbal communication.
• Faultless planning skills including deep understanding of the planning consent process.
• Client-facing competencies with the ability to present and communicate at senior levels and across a range of stakeholders.
• Keen knowledge and expertise in planning practice legislation across Vietnam.
• Problem solving.
• Experienced in using planning software and data systems.

NOTICE:

Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Hà Nội, Tây Hồ, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 35 - 50
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.