Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 07/11/2024 20:28
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Quản Lý Dự Án CTTN - Project Manager
SAIGON CO.OP 4.1★
10 đánh giá 848 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 35 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 107A Nguyễn Phong Sắc, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công việc

Phòng Phát triển dự án có quy mô >30 nhân sự gồm đầy đủ cơ cấu đội nhóm như: PM, BA, DEV, TEST, Bảo trì – Bảo hành. Nhiệm vụ được giao về triển khai các dự án CNTT cho khối Chính phủ và Doanh nghiệp. Việc triển khai các dự án thường dựa trên sản phẩm lõi của công ty ( Số hóa quy trình, quản lý kho tài liệu, Das, bóc tách nhân dạng ký tự quang học và số hóa tài liệu …) hoặc xây dựng hệ thống riêng phục vụ theo nghiệp vụ của khách hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản lý, giám sát tổng thể các dự án - từ nhân sự, chi phí, kế hoạch và tiến độ dự án.
  • Phối hợp với các thành viên trong dự đảm bảo rằng tất cả các bên đang đi đúng hướng với các yêu cầu, thời hạn và mốc của dự án.
  • Tổ chức họp với các thành viên trong dự án để xác định và giải quyết các vấn đề.
  • Tổ chức thực hiện, bàn giao và đảm bảo rằng các bên đều tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng.
  • Báo cáo dự án định kỳ gồm: Báo cáo tiến độ, chi phí, chất lượng.
  • Thiết lập kế hoạch truyền thông dự án hiệu quả và đảm bảo thực hiện mục tiêu một cách tốt nhất.
  • Xử lý kịp thời khi có các thay đổi, tình huống phát sinh, đảm bảo rằng tất cả các bên được thông báo về những thay đổi mới nhất.
  • Phối hợp xây dựng quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo và các tài liệu khác khi cần để thúc đẩy dự án trong giai đoạn nghiệm thu.
  • Chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án.
  • Thực hiện việc đo đạc và phân tích số liệu để đánh giá chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án liên quan đến mảng chính phủ
  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin…
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong vị trí quản lý dự án sản xuất và triển khai phần mềm
  • Hiểu rõ về quy trình sản xuất phần mềm
  • Có kiến thức và tư duy cơ bản về BA
  • Có kiến thức cơ bản về kỹ thuật (hạ tầng hệ thống, lập trình)
  • PM thành công 2 dự án từ giai đoạn khởi tạo đến lúc bàn giao nghiệm thu.
  • Có kỹ năng trong việc quản lý chi phí – nguồn lực, kế hoạch – tiến độ - phạm vi – rủi ro
  • Có các kỹ năng và trải nghiệm trong việc làm việc phối hợp với tư vấn giám sát ở giai đoạn nghiệm thu dự án.
  • Có kỹ năng và kinh nghiệm trong việc phối hợp làm tài liệu nghiệm thu
  • Biết ứng dụng và sử dụng các công cụ như: redmine, jira … nhằm kiểm soát công việc và tiến độ thực hiện của các thành viên trong dự án.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập thỏa thuận upto 35tr+ Lương tháng 13 + thưởng KPI (2 – 3 tháng lương)
  • Môi trường làm việc là mối quan hệ win-win giữa Sếp & Nhân viên. Là nơi các thành viên sống và làm việc cùng nhau với trái tim nhiệt huyết, chân thành và tinh thần học hỏi không ngừng
  • Được đào tạo nâng cao kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn liên tục bằng các khóa học nội bộ và được Công ty tài trợ các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn bên ngoài.
  • Môi trường CNTT trẻ trung. Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo
  • Đầy đủ mọi chế độ theo Luật và các phúc lợi khác theo quy định của công ty (Bảo hiểm, Lễ Tết, Du lịch, sức khỏe, giải trí, văn hóa, ăn nhẹ giữa giờ…)
  • Thời gian làm việc từ T2~T6, nghỉ T7, CN
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.1
10 review

02/03/2023
IT Officer tại Hồ Chí Minh

Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)

01/11/2023
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ

30/10/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá