Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Gửi email yêu cầu khách hàng cung cấp giấy tờ liên quan trong quý.
Thực hiện ghi nhận chi phí và doanh thu của khách hàng doanh nghiệp trong quý vào tài khoản ngân hàng của doanh nghiệp.
Nhập liệu thu nhập và chi phí tiền mặt.
Đối chiếu số dư trên tài khoản ngân hàng so với phần mềm kế toán
Báo cáo thuế cho khách hàng
Tổng kết tiền thuế phải đóng/ được nhận trong quý và nộp lên sở thuế
Gửi email yêu cầu khách hàng cung cấp thông tin nhân viên, số giờ làm việc mỗi tuần.
Làm phiếu lương cho nhân viên theo 1 chu kỳ nhất định (mỗi tuần, mỗi 2 tuần, mỗi tháng) trên phần mềm kế toán
Đối chiếu phiếu lương so với số tiền được trả qua tài khoản ngân hàng doanh nghiệp
Gửi email yêu cầu khách hàng cung cấp thông tin quỹ hưu trí của nhân viên
Đóng bảo hiểm cho nhân viên của khách hàng
Dựa trên phiếu lương đã thực hiện, tổng kết tiền bảo hiểm cần đóng trong quý và thực hiện lệnh chuyển tiền
Kiểm tra và sửa chữa nếu có phát sinh lỗi trong quá trình chuyển tiền
Lập bảng tổng kết doanh thu
Cung cấp doanh thu hàng tháng/quý cho bên thứ 3 theo sự xác nhận của khách hàng
Cung cấp báo cáo doanh nghiệp tạm thời trong 1 khoảng thời gian nhất định chủ yếu phục vụ cho mục đích vay tiền ngân hàng/bảo lãnh
Gửi email yêu cầu khách hàng cung cấp giấy tờ mà họ đã không cung cấp trong quý.
Thực hiện các bút toán điều chỉnh các tài khoản trong bảng cân đối kế toán.
Tổng kết tiền thuế cần nộp/được hoàn lại của doanh nghiệp/cá nhân thuộc doanh nghiệp.
Báo cáo thuế thường niên cho cá nhân – dạng cơ bản
Gửi email yêu cầu khách hàng cung cấp giấy tờ/chi phí liên quan đến công việc của họ. Kiểm tra và đối chiếu với dữ liệu thu thập được từ cổng thuế điện tử
Đặt lịch hẹn để kí tại văn phòng hoặc xác nhận kí điện tử
Điền thu nhập/chi phí trên phần mềm kế toán để tổng kết tiền thuế cần nộp/được hoàn lại
Báo cáo thuế thường niên cho cá nhân - dạng trung bình
Khách hàng chỉ có 1 hoặc 2 nguồn thu nhập: làm nhân viên và có cho thuê nhà.
Gửi email yêu cầu khách hàng cung cấp giấy tờ/chi phí liên quan đến công việc của họ. Kiểm tra và đối chiếu với dữ liệu thu thập được từ cổng thuế điện tử
Đặt lịch hẹn để kí tại văn phòng hoặc xác nhận kí điện tử
Điền thu nhập/chi phí trên phần mềm kế toán để tổng kết tiền thuế cần nộp/được hoàn lại
Báo cáo thuế thường niên cho cá nhân - dạng khó
Khách hàng nhiều nguồn thu nhập: làm nhân viên, có cho thuê nhà, có buôn bán cổ phiếu, tiền ảo, bán nhà cho thuê, ….
Gửi email yêu cầu khách hàng cung cấp giấy tờ/chi phí liên quan đến công việc của họ. Kiểm tra và đối chiếu với dữ liệu thu thập được từ cổng thuế điện tử
Đặt lịch hẹn để kí tại văn phòng hoặc xác nhận kí điện tử
Điền thu nhập/chi phí trên phần mềm kế toán để tổng kết tiền thuế cần nộp/được hoàn lại
Báo cáo chi phí cho công nhân được thực hiện sau khi kết thúc năm tài chính
Chỉ dành cho khách hàng thuộc ngành xây dựng.
Tổng kết số tiền trả cho mỗi đơn vị công nhân (có thể là cá nhân hoặc công ty) và mã số doanh nghiệp của họ
Gửi email cho khách hàng yêu cầu họ cung cấp số abn của tất cả các đơn vị công nhân được chi trả trong năm
Đóng bảo hiểm tự nguyện.
Áp dụng cho một số chủ doanh nghiệp có nhu cầu
Kế toán hỗ trợ tạo tài khoản trong quỹ hưu trí cho các chủ doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
TIẾNG ANH TỐT
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán.
Kỹ năng vi tính : Thành thạo vi tính văn phòng word, excel.
Có tinh thần làm việc đội, nhóm tốt, khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Kế toán Úc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 40
- Lương: 13 Tr - 30 Tr VND
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa