Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Chức Danh: Kế toán dự án
Bộ phận/phòng ban: Dự án
Khối: Office
Bộ phận: Kế toán
CÁC ĐỐI TƯỢNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC
Bên Trong:
Thu mua
Đối chiếu số liệu
Kế Toán
Làm hồ sơ thanh toán, đối chiếu số liệu
Chi nhánh
Phụ trách chi nhánh HCM
Bộ phận liên quan
Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận dự toán xây dựng. Phân loại các chi phí công trình
- Hoàn thiện hồ sơ chi phí theo đúng quy định tài chính.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu hàng hóa, vật tư công trình.
- Kiểm tra, yêu cầu bổ sung, hoàn chỉnh hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán của nhà thầu và nhà cung cấp.
- Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, thanh toán nợ phải trả, lên kế hoạch thanh toán cho các nhà cung cấp theo tiến độ thi công, hợp đồng
- Kiểm tra theo dõi chế độ bảo hành, bảo trì các công trình chưa hết hạn
- Theo dõi và lập các báo cáo hàng tháng
- Quản lý nhập dữ liệu hồ sơ, công văn đến và đi
- Soạn thảo, trình ký, phê duyệt các đề nghị thanh toán
- Kiểm tra, kiểm soát việc tạm ứng, thanh toán công nợ với NCC
- Kiểm tra theo dõi việc thanh toán, tạm ứng chi phí mua vật tư công trình căn cứ theo bản dự toán nội bộ đã duyệt.
- Kiểm tra theo dõi chế độ bảo hành, bảo trì các công trình chưa hết hạn
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, được nghỉ 1.5 ngày trong tuần. ( Chiều Thứ 7 + Chủ nhật).
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
- Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
- Chiều từ 13h30 đến 18h00.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giời tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 25 tuổi – 32 tuổi
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Sức khỏe: Tốt
Yêu cầu Bằng cấp
- Cao đẳng trở lên
Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)
Năng lực / kỹ năng: Kỹ năng tổ chức đội nhóm, kỹ năng đào tạo, kỹ năng đàm phán, kỹ năng tạo động lực, quản lý…
Số năm kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 02 năm
Yêu cầu chuyên môn công việc:
- Có nghiệp vụ kế toán
- Có kinh nghiệm trên 1 năm làm việc trong các dự án/kế hoạch.
- Có khả năng kiến thức, hiểu biết sâu rộng về thị trường tiêu dùng và ngành nghề F&B
Các yêu cầu khác (nếu có)
- Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi,cẩn thận, sắp xếp công việc 1 cách logic, tinh thần trách nhiệm cao
Ưu tiên
- Có kinh nghiệm F&B và Retail
TRANG THIẾT BỊ CẤP PHÁT
Bộ máy tính bàn (Màn hình, CPU, bàn phím, chuột)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa