Mô tả công việc
-Nghiên cứu, tìm hiểu, phân tích và cập nhật thông tin về các dự án bất động sản của Công ty cũng như thị trường bất động sản;
-Tìm kiếm, phân tích nhu cầu, khả năng tài chính, tâm lý, hành vi của khách hàng để lên kịch bản tiếp cận từng khách hàng khác nhau một cách phù hợp và hiệu quả;
-Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về tình hình thị trường, giá cả, thế chấp, các yêu cầu pháp lý và vấn đề liên quan đến sản phẩm/dự án Công ty đang phân phối;
-Chuẩn bị giấy tờ cần thiết cho việc bán hàng, đặt cọc, ký kết hợp đồng… nhằm đảm bảo giao dịch trung thực và hợp pháp;
-Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng, theo dõi tiến độ thanh toán;
-Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo, phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
-Giới tính: Nam/Nữ;
-Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tiếng Trung (trình độ HSK4 trở lên) hoặc từng du học ở Trung Quốc/Đài Loan (đặc biệt kỹ năng nghe - nói);
-Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được Công ty đào tạo bài bản miễn phí (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh cùng ngành nghề);
-Có phương tiện làm việc (điện thoại, laptop cá nhân) và phương tiện di chuyển cá nhân;
-Yêu bất động sản, đam mê kinh doanh, yêu tiền;
-Luôn sẵn sàng, nhiệt huyết, cầu tiến và không ngại bị từ chối;
-Hoạt ngôn, nhanh nhẹn, sáng tạo, nhiệt tình, cẩn thận và hoà đồng;
-Kỹ năng tin học văn phòng;
-Làm việc khoa học, có tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
4. Quyền lợi được hưởng
-Thu nhập: 50.000.000 VNĐ - 200.000.000 VNĐ/tháng (theo giá trị sản phẩm)
+ Lương cơ bản: 7. 000.000 VNĐ - 10. 000.000 VNĐ/tháng (luỹ tiến theo doanh số
- thoả thuận khi phỏng vấn, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm) CAM KẾT VẪN CÓ
LƯƠNG NGAY CẢ KHI KHÔNG BÁN ĐƯỢC HÀNG;
+ Hoa hồng: 2% - 4% (tuỳ theo dự án);
+ Thưởng nóng: Theo quy định chủ đầu tư;
+ Thưởng vượt KPI;
+ Thưởng sao Tháng, Quý, Năm (bằng khen vinh danh).
-Được Công ty hỗ trợ Data khách hàng và đào tạo tìm kiếm khách hàng, tư vấn sản phẩm, làm thủ tục… cầm tay chỉ việc đến khi bán được hàng;
-Được Công ty hỗ trợ chi phí Marketing lên tới 100% cho tất cả các kênh;
-MIỄN PHÍ 100% chi phí khoá đào tạo bất động sản từ cơ bản đến chuyên sâu;
-TẶNG khoá đào tạo quảng cáo Facebook, Google, Web, Zalo… bởi đội ngũ Marketing chuyên nghiệp;
-Được Công ty hỗ trợ học tập và nâng cao kiến thức chuyên môn, liên tục tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ bất động sản chuyên nghiệp với nhiều loại hình bất động sản khác nhau;
-Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ Lễ - Tết, tiệc của năm…, được đi tham quan du lịch 01 lần/năm, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh…;
-Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện giúp nhân sự hoàn thiện kỹ năng và kiến thức;
-Có cơ hội thăng tiến cao theo lộ trình cụ thể, rõ ràng.
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa