Mô tả công việc
- Tiếp nhận kế hoạch phát triển sản phẩm mới, cải tiến quy trình sản xuất, xây dựng QTCN, Bomlist cho từng giai đoạn.
- Tiếp nhận kế hoạch nghiên cứu phát triển sản phẩm từ trưởng ban nghiên cứu phát triển sản phẩm lên kế hoạch nghiên cứu thử nghiệm sản phẩm.
- Xây dựng QTCN: Số lượng công đoạn, số lượng thiết bị, Loại thiết bị, số lượng nhân sự, bảng TCCV tạo ra sản phẩm mới.
- Xây dựng kế hoạch thử nghiệm cho từng giai đoạn nghiên cứu phát triển sản phẩm.
- Xây dựng quy trình mua hàng đảm bảo cung cấp đầy đủ nguyên vật liệu cho quá trình thử nghiệm và sản xuất.
- Kiểm tra giám sát thao tác của công nhân sản xuất đưa ra phương án cải tiến thay đổi QTCN, Bomlist để tối ưu chi phí sản xuất, chi phí nguyên vật liệu.
- Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng thiết bị, sử lý sự cố phát sinh
- Kết hợp với sản xuất và kế hoạch lên kế hoạch bảo trì bảo dưỡng thiết bị đảm bảo không ảnh hưởng tới kế hoạch giao hàng.
- Kiểm tra giám sát thao tác của công nhân sản xuất đưa ra nguyên nhân – giải pháp khi phát sinh sự cố tại công đoạn.
- Kiểm tra giám sát quá trình bảo trì bảo dưỡng của bộ phận sản xuất đảm bảo kết quả.
- Thông tin tới các phòng ban liên quan về giải pháp sư lý xử lý kịp thời khi có sự cố phát sinh
- Quản lý, cập nhật theo dõi tình trạng xây dựng QTCN, Bomlist
- Cập nhật kết quả nghiên cứu phát triển sản phẩm đưa ra phương án xử lý và thay đổi QTCN, Bomlist kịp thời đảm bảo kế hoạch hoàn thành.
- Báo cáo kết quả thử nghiệm, tiến độ nghiên cứu, sự cố phát sinh kịp thời tới cấp trên.
- Lên kế hoạch bàn giao - đào tạo – Kiểm tra– đánh giá cho các phòng ban liên quan khi tiến hành sản xuất sản phẩm mới hoặc thay đổi sản phẩm cũ.
- Đào tạo các nghiệp vụ liên quan như các quy trình nghiên cứu, quy trình quản lý tài liệu hồ sơ.
- Báo cáo kết quả công việc lên cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật, sản xuất, cơ khí, tự động hóa,...
- Nam độ tuổi từ 25 – 35 có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu về BOM, quy trình sản xuất, khả năng đọc hiểu bản vẽ, tài liệu, các loại máy móc, thiết bị.
- Có thể thao tác phần mềm Autocad,...
- Tinh thần trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lương cơ bản: 9.000.000 – 12.000.000/tháng + Phụ cấp ăn 25.000đ/ngày + Phụ cấp chuyên cần 500.000đ/tháng.
- Thưởng sinh nhật, lễ tết, thưởng theo quy định của công ty, đánh giá năng lực 06 tháng/lần;
- Được hướng dẫn, đào tạo công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh và năng động;
- Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành, đóng BHXH khi kết thúc thời gian thử việc;
- Đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn;
- Tham gia các hoạt động đoàn thể và văn hóa doanh nghiệp;
- Được đi thăm quan du lịch hàng năm, dã ngoại,...
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa